求人ID:327097

社内SE(運用・保守/半世紀以上前日本で初めて自動ドアを世に送り出したパイオニア)


ナブコシステム株式会社
半世紀以上前に日本で初めて自動ドアを世に送り出した、パイオニア企業
半世紀以上前に日本で初めて自動ドアを世に送り出した、パイオニア企業
年収
350~450万円
雇用形態
正社員
職種
社内SE(ネットワーク)
年収
350~450万円
雇用形態
正社員
職種
社内SE(ネットワーク)
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募集要項

仕事内容
同社は、自動ドアのシェアが全国で約50%を占める安定した基盤を持つ企業です。
主に社内基幹システムのプログラム仕様検討・開発・改修、バグ対応・維持管理を担当します。
また、パソコン・サーバーの運用保守・故障対応も行います。

【具体的には】
・ 社内基幹システムのプログラムの仕様検討・開発・改修
・ バグ対応・維持管理
・ パソコン・サーバーの運用保守・故障対応

【環境】
・ プログラムの仕様検討・開発・改修
・ バグ対応・維持管理
・ パソコン・サーバーの運用保守・故障対応
必要なスキル
保守・運用・監視,保守・運用・監視,保守・運用・監視,保守・運用・監視,保守・運用・監視,保守・運用・監視,SQL server,.NET,VB/VBA,何らかの開発経験,何らかの開発経験
勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
・ 休日120日
・ 完全週休二日制
・ 土曜
・ 日曜
・ 祝日
・ 夏季・年末年始休暇
・ 有給休暇10~40日
年収
350~450万円
必須条件
【必須】
・ 社内システムの運用保守/ヘルプデスクの経験
・ プログラムの仕様検討・開発・改修・バグ対応・維持管理の経験
・ .NET Framework(VB)、SQLServerの利用経験

【歓迎】
・ 必須業務経験なし
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ナブコシステム株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 島野光陽

担当アドバイザー
島野光陽

【コンビ二から国家級プロジェクトまで、自動ドアでトップシェアを誇るナブコシステム】
1957年の設立以来65年以上にわたって、自動ドアのトップブランドであるナブコ製品の販売・設計・施工・メンテナンスを中心に展開してきました。現在、「ナブコブランドの自動ドアの国内シェアは約50パーセント以上。業界シェアNo.1の圧倒的なブランド力と豊富な実績を物語っています。オフィスビル・駅・空港・学校・工場・店舗など、みなさんの生活の中に、私たちがてがけた出入り口空間が数多く存在しています。それら取り組みを通して、社会の発展に貢献することを理念に、今後もトップシェアカンパニーとして飛躍を続けます。

【成長の鍵は安定した需要と社員の支え】
同社の歴史は長く、東京タワーの建設と同じ、昭和32年から既に始まっています。設立以来、安心安全の空間創りをモットーに、豊富な実績と確かな技術力を培ってきました。売上も順調に上昇の一途をたどり、リーディングカンパニーとして、現在、日本の自動ドアの中で約50%のシェアを獲得しています。ここまで成長できた理由は大きく2つあります。単に製品の提供に留まるのではなく、設計・施工からメンテナンスまでを担うことで、安定した需要を確保していることがひとつ。そして最大の強みは、なんといっても社員です。モチベーションの高い社員が常に会社を支え、成長させてくれたことで最良の結果を生み出せたのです。

【確かな人間力それがナブコシステムの財産】
会社はお金儲けが全てではありません。何をすれば儲かるかより、「社会に必要となる存在になる」、「お客様の立場になって考える」。まずこれを考えることが大切です。とにかく信頼関係を築くこと。信頼を得られれば、自ずと利益はついてくるものです。「世のため、人のため」は「自分のため」でもあるのです。少々仕事ができなくてもいい信頼を得られれば、自ずと利益はついてくるがモットーです。

ナブコシステム株式会社の企業概要

業種
建設・土木・設備
設立
1957年11月
従業員数
860名
資本金
3億円
所在地
東京都
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三井金属鉱業株式会社

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所在地
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ElecONE株式会社

同社は電力システム分野に参入して以来、この言葉通りに新電力の需給管理、収支管理等のソリューションについて仕組みを徹底分析した上、新たなオペレーティングシステムの発想と、斬新なフレームワークの組み合わせにより「ElecONE」サービスを創出しました。
最強な経済合理性と柔軟な機能性の両面を持ち合わせた「ElecONE」は、電力システム分野の汎用オペレーティングシステムを目指して、エントリーレベルからトップレベルの事業者様に至るまでご満足頂けるソリューションをご提供します。

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業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都中央区新川
資本金
非公開
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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株式会社ダイサン

【デジタル技術を駆使して、人々の生活とビジネスの現場をより安全で、より効率的にすることを目指します】

足場施工をメイン事業としている当社は、建設業界が抱えている数々の課題をデジタル技術で解決するべく、新たに【デジタル事業】をたちあげました。
現場管理カメラや無人化キーボックス等のプロダクトをはじめとした自社保有のサービスを駆使し、建設業界全体のDX化への貢献を目指しております。

足場事業のパイオニア企業として、建設業界の伝統と未来をつなぐ役割を果たし、常に最前線で挑戦を続ける。
それが、当社の仕事です。

【株式会社ダイサン デジタル事業部 エキスパート職採用 新たな人事制度を導入】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000138676.html

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
大阪府大阪市中央区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
ユアスタンド株式会社の画像

ユアスタンド株式会社

【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】
気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。
2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。
脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。
持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • 私服可
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株式会社NEXT STAGE

【住宅業界のDX化を推進し、業界革新を目指します。残業少なく、IPOを目指す成長企業です。】
全国で家づくりをされる建築会社様に「住宅品質の安定と向上を具現化する」ことを事業理念とし、日々進化と改善をテーマに全国にサービスを提供しています。

【事業内容】
住宅建築技術の総合コンサルティング
1)従来の施工管理方法からクラウドを通して管理の一元化をする
2)若手からベテランまでいつでも業務の勉強ができる学習サービスの展開

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
大阪府大阪市阿倍野区
資本金
2億926万円
  • 従業員数99人以下
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