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求人ID:328174

プロダクトマーケティングマネージャー(PMM/BizDev/若手活躍中/週1回リモート勤務)


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株式会社ラクス
B to B向けの業務を「楽!」にするクラウドサービスを運営する企業
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年収
648~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄駅
代々木(東京都)
職種
Webマーケティング企画
年収
648~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄駅
代々木(東京都)
職種
Webマーケティング企画
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募集要項

仕事内容
楽楽クラウド事業本部では、マルチプロダクト戦略を推進する
PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として、
顧客に選ばれ続けるサービスの進化を図ります。
PMMの役割は、顧客ニーズを分析し、市場機会を特定して
マルチプロダクト戦略を策定することです。
また、開発チームと連携してプロダクトや機能の企画・開発を推進し、
顧客単価向上やプロダクトのポジショニング策定など、販売戦略にも責任を持ちます。
さらに、組織強化に向けた仕組化やナレッジマネジメントなど、
計画実現のためのプロジェクトマネジメントも担います。

【具体的には】
・ 業務内容
・ マルチプロダクト戦略の推進
・ 楽楽クラウドサービスの進化と継続的な選択
・ プロジェクト内容
・ マルチプロダクト戦略機能の構築・強化
・ 市場機会と顧客課題の特定
など
必要なスキル
構築・実装,MA(Salesforce),市場調査・競合調査,カスタマーサクセス,PM,VR/AR/MR
勤務地
東京都渋谷区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 時短勤務制度 ベビーシッター補助制度 社内サークル 社内交流イベント
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日) 祝日 出産・育児・介護休暇 特別休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇
年収
648~1,000万円
必須条件
【必須】
・ 市場調査やユーザーヒアリングなどを通して、プロダクト企画を自ら立案・実行したご経験
・ ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、GoToMarketなどのプロジェクトをリードしたご経験
・ 新規事業/プロダクトの立ち上げや企画の経験

【歓迎】
・ 経理財務や人事労務などのバックオフィス業務の知識や経験
・ プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験
・ プロジェクトマネジメント、コンサル、プリセールスなどの経験
・ 営業企画やCS企画の経験
・ 組織マネジメントの経験
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株式会社ラクスの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 小沢七彩

担当アドバイザー
小沢七彩

※「IT技術で中小企業を強くする」がミッションです。

【累計導入社数:66000社、B to B向け自社開発サービスを提供しています】
「楽楽精算」、「楽楽明細」など企業運営するに当たり面倒な業務を部分最適するサービスがメインです。現状、10のサービスをリリースしており、クラウドサービスのみでも累計導入社数は43000社以上、ラクスグループ累計導入社数では66000社を超え、年々取引社数は増加しております。月額課金で料金を頂戴するストック型のビジネスモデルの為、取引企業数が増えるにつれて売上が増える構造となっています。その為、安定した収益基盤を築くことが出来、設立より20期連続増収を続けております。

【サービスシェアNo1が2つ。ニッチなサービスで部分最適戦略に成功しております】
同社がリリースしたサービス10の中で、特にシェアを獲得できているのは、「メールディーラー」と「楽楽精算」。「メールディーラー」は市場シェア70%。「楽楽精算」は市場シェア40%となっており、ニッチな市場ながら絶大な存在感を発揮。競合他社に付け入る隙を無くしております。今後も同じように部分最適化ができるサービスを次々とリリース予定でございます。

【働く環境・制度の充実にも力を入れています】
毎年100名前後の社員が入社する中で、働く環境や制度の充実にも力を入れています。
その結果、現在では(2019年度実績)全社月間平均残業時間は20時間程度、有給取得率82%、離職率1%台、育休取得率100%となっています。
また、社員の中には既婚者も多く、家族手当の支給(子供1人あたり3万円、2人目2万円、3人目1万円)や、ラクスマイル制度(子育て中の社員が勤務時間や評価スタイルを選択出来る制度)等子育て世代の社員にとってありがたい制度も用意しています。その他にも、資格支援補助制度、通信教育費負担など多数ございます。

株式会社ラクスの企業概要

業種
インターネット
設立
2000年11月
従業員数
2,561名
資本金
3億7,837万円
所在地
東京都
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お知らせ

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    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

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    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
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