求人ID：330230

【京都】ERP 構築/導入/展開に向けたサプライチェーン領域のIT推進リーダ

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オムロン株式会社
人と社会を進化させる技術のパイオニア
人と社会を進化させる技術のパイオニア
年収
550～850万円
雇用形態
正社員
職種
ERP・CRM・SCM設計・開発
年収
550～850万円
雇用形態
正社員
職種
ERP・CRM・SCM設計・開発
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
自社サービス保有
公開・上場企業
従業員数1000人以上
住宅手当
固定給25万円以上
固定給35万円以上
正社員
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募集要項

仕事内容
調達・生産・販売までのサプライチェーン革新を推進すべく、ERP等の基幹システム刷新・導入展開を行います。
具体的には、以下の仕事を担っていただきます。
（１）事業部門と協業し、ERPサプライチェーンを中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けたシステム企画・開発・運用保守を担い、SCM業務における効率化・生産性向上を実現する。
（２）国内外拠点にいるIT機能部門・業務部門のステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る。
（３）計画されたQCDを達成できるよう、プロジェクト全体をコントロール・実行。

【ポジションの魅力】
・オムロングループに支える本社機能部門の中で、本社・事業の仕組みを改革し、率先して新しい価値創造を事業部門と一体となり行い、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくことができます。
・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のサプライチェーンを支えるIT人財として活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。

【募集背景】
オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動。2030年を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、基幹系システムを刷新し、グローバルの標準化・迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォームを構築すべくPJ進行中です。その中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、ERP サプライチェーンチームの機能強化のため、導入を推進する人財の補強が急務となっています。
勤務地
京都府京都市下京区
保険
共済会　再雇用制度　ニューライフチャレンジ支援制度
諸手当
寮・社宅制度　従業員持株会制度　退職年金制度(確定拠出年金制度)　ネクストチャレンジ制度　再雇用制度　共済会　育英支援金　育英支援一時金　介助・介護支援金
休日・休暇
週休2日制（土・日）　祝日　特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）　節目休暇　産前産後休暇　配偶者出産サポート休暇
年収
550～850万円
必須条件
・購買～生産～販売の業務知識、ERP (SAP S/4 HANA)及び関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。
・事業部門の課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。
・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。
・プロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。
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オムロン株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 宮本涼介

担当アドバイザー
宮本涼介

【世界のものづくりの現場を支える同社の制御機器】
同社は、FA市場を他社に先駆けて創造し、『ものづくり』を進化させました。FAは同社創業からの中核事業で、
世界中の製造業における『ものづくり』を支えるための『ものづくり』を行っております。
同社ならではの豊富な機器を活かし、さまざまなものづくりに対するトータルな提案を行うことで、
世界中の製造現場では安心で高品質な『ものづくり』を行うことができます。
同社は、世界のリーディング企業として生産革新に貢献し続けてまいりました。そして今、FAの分野では
品質向上、労働安全性、環境対応など、多くの経営課題への対応が求められており、さらに大きな発展を
遂げようとしています。同社は、こうした経営課題をトータルに解決するために、独自の「センシング＆
コントロール」技術と多様な製品群を組み合わせ、世界中のお客様の課題にマッチしたソリューションを
提供し続けております。

【独自の「センシング＆コントロール技術」の可能性を追求。 世の中を革新する技術を生み出す醍醐味があります】
機械が一人ひとりの状況や属性、モノの状態などをとらえ価値ある情報を取り出す「センシング技術」、
そして、センシングした情報をもとにその人に最適な価値やサービスを提供するために機械を
インテリジェント化する「コントロール技術」、この両方の技術をもっていることが同社ならではの強みでございます。
これは従来の入力機能の範囲にとどまらずセンシングとコントロールを組み合わせることによって、
入力されたデータが人やシステムなどの後工程に、価値ある情報として賢く出力する技術を意味致します。
技術開発においては、それぞれの可能性を追求しながら、新たな技術シーズを発見し、
将来の社会ニーズに照らし合わせた技術を創造致します。

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オムロン株式会社の企業概要

業種
半導体・電子・電気・精密メーカー
設立
1933年5月
従業員数
29,020名
資本金
641億円
所在地
京都府

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