求人ID：330572

セキュリティエンジニア（若手歓迎）

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【ホワイト企業の最上位ランク取得】インフラ特化企業

年収: 400～550万円
雇用形態: 正社員
職種: セキュリティエンジニア

年収: 400～550万円
雇用形態: 正社員
職種: セキュリティエンジニア

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募集要項

仕事内容: 0-WANでは、ゼロトラストの考え方を用いた新しいネットワークセキュリティの形をお客様に提案し、
お客様環境でゼロトラストを実現するための支援を行っています。
各メンバーの得意分野を組み合わせ、チームワークを重視してゼロトラスト事業を推進しています。
本求人で採用する方には、SOC、テクニカルサポート、
SI案件を通じて、エンジニアとしてのスキルアップを目指していただきます。

【具体的には】
・ゼロトラストのネットワークセキュリティの提案と支援
・チームワークによるゼロトラスト事業の推進
・エンジニアとしてのスキルアップの機会提供
・チャレンジ精神と未経験分野への積極的な取り組みの重視
・業務内容と目指す方向性の確認による適切なチームへのアサイン
・入社研修後の下記チームへの配属
・ SIチーム
・テクニカルサポートチーム
・ SOCチーム
・成長意欲に応じた成長支援機会の提供
必要なスキル: 設計,構築・実装,保守・運用・監視,Cisco,Cisco
勤務地: 東京都千代田区
保険: 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
諸手当: 通勤手当家族手当残業手当企業型確定拠出年金制度　在宅勤務手当　深夜手当　社員紹介手当　資格取得一時金　契約保養施設利用可　福利厚生倶楽部利用可　部活動支援制度「apclub」など
休日・休暇: 慶弔休暇年末年始夏期休暇有給休暇完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、特別休暇など
年収: 400～550万円
必須条件: ・ IT業界で設計構築1年以上の実務経験
・ CCNAもしくはそれに類する資格
・自ら業務に必要なタスクを考案し、実行した経験

【歓迎】
・ CCNPもしくはそれに類する資格の取得・取得経験
・ Zscaler、CROWDSTRIKE、Oktaのいずれかの導入の経験
・上記製品以外のSASE/SSE、EDR運用経験
・ SIEM構築の経験

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株式会社エーピーコミュニケーションズの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
川俣玄暉

【ホワイト企業として最上位の「ゴールドランク」／約100種類の研修を用意しキャリアアップ支援に注力】
同社は2019年から5年連続でホワイト企業として認定されています。取り組みに応じた認定マークは、最上位の「ゴールドランク」を付与されています。法令遵守と社員の働きやすさ向上のために、様々な施策や制度を取り入れています。また、技術力向上のために社内アカデミーで情報共有をしたり、約100種類の研修を用意しているなど、積極的にキャリアアップのための支援をしています。技術を極め続けたいエンジニアの為の職種制度や個々人の「強み」を評価をするエーピーコミュニケーションズ独自の評価制度があることにより、多種多様な人材を育成していくための土台を作っています。
・残業時間削減・有給取得推進・副業推進・女性の育成取得100％、男性の育休取得も推進・保護者休暇

【技術志向/マネジメント志向：どちらでもキャリアを叶えられる環境】
エンジニア35歳定年説（＝35歳を過ぎるとマネジメント能力が求められるようになる説）に対し、技術力を磨き続けたい、マネジメント力を磨き続けたいエンジニアの為に「どちらの志向も評価する」制度を作っております。具体的には、「プロ職(技術力を磨く)」「PM職(マネジメント力を磨く)」「管理職(バックオフィスとしての経験を磨く)」の3種類のキャリア形成が可能です。プロ職は技術力で評価され、PM職は案件完遂で評価されます。自薦他薦問わず、若手でもプロフェッショナル職となるケースが増えています。

【入社前面談で希望のキャリアをお伺いし、その実現を目指します】
元、現場のエンジニアが役員、事業部長となっているからこそ、エンジニアのキャリアを大切にしています。現在のプロジェクトにて使用している技術領域や、参入することで身につくスキルが案件ごとにまとめられた「PJ名鑑」を元に、上長との1on1や目指すエンジニア像のすり合わせをしながら、参入プロジェクトを決めていきます。※営業部署がなく、役員・事業部長がプロジェクト先を決めるので、エンジニアの意向を無視してプロジェクトに参入させることはありません。

株式会社エーピーコミュニケーションズの企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 1995年11月
従業員数: 478名
資本金: 9,250万円
所在地: 東京都

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業種: SIer
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