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求人検索結果6,152

株式会社テラスカイ
年収年収
450600万円
勤務地勤務地
東京都中央区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
人事として、新卒・中途採用業務や人事企画業務を担当いただきます。

▼新卒・中途採用業務について
・年間の採用人数としては、「新卒25名」「中途60〜80名」という規模感になります。
・人員計画の策定サポート(計画自体は本部長やHRマネージャーが策定しますが、内容を一緒に検討いただきます)
・効果的な母集団形成手法の企画、実行および募集媒体の選択と管理
・会社説明会の内容吟味、効果的な説明の企画、運用
・面接実施時の手配や面接準備、当日の受付案内など
・受験者に対する入社動機づけ など

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【市場価値1兆円超の米国の大手・セールスフォース社と業務提携、導入実績国内No1】
同社は設立以来セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして導入・普及に取り組んできており、その導入実績は約3000件を数えます。この数字は、他のコンサルティングパートナー各社が公表する数字と比較してみても国内最多となっております。その実績が評価され、日本で6社しかないプラチナパートナーに選ばれております。

【クラウド市場の市場価値は2023年に4.5兆円となる見込みです】
同社は2023年に市場価値4.5兆円となる見込みのクラウド市場において、圧倒的な優位性を保持しており、日経新聞の「伸びる企業MIDDLE200」にも選出されております。毎年20%以上の成長を続けており、その中でも同社は30%近い成長を遂げております。

【自社製品・サービスも急成長中!】
4大クラウドサービス(Salesforce、Amazon Web services、Google Apps、Windows Azure)などと社内の基幹システム間のシステム連携やクラウドサービス同士のデータ連携を、ユーザー自身がクラウド上で簡単に設定できるクラウドサービス『SkyOnDemand』、その連携機能をオンプレミスで提供するパッケージ製品『DCSpider』、ドラッグ&ドロップでSalesforceの画面を簡単に作成できるクラウドサービス『SkyVisualEditor』の3つが主力プロダクトです。いずれもSI事業で培ったノウハウを基に企画開発された経緯から、ユーザーのニーズに的確にマッチし、特に『SkyVisualEditor』は 2010年9月に提供を開始して以来、国内50万ユーザー以上に利用されております。
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都千代田区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
新規またはサービス中のタイトルをヒットタイトルとして作り上げていく責任者として、チームメンバーのマネジメントを行いながら自らも企画立案し、パートナー企業(開発会社)と協力して事業を推進していただきます。
※パートナー企業との協力形態はさまざまであり、共同開発ののち運営するもの、パートナー企業が世界展開しているタイトルを日本で運営するものなど、タイトルによって異なります。

【具体的には】
・事業計画および売上目標管理、方針策定、年間スケジュール作成等の事業全体管理
・新規タイトルの立ち上げ時に必要なゲーム内企画(イベント・システム・施策)の立案・ディレクション
・運営タイトルの向上を行うべく分析を行い、ゲーム内企画(イベント・システム・施策)の立案・ディレクション
・開発会社との折衝業務
・チーム内タスク・進捗管理・業務効率化
・チームマネジメント業務
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【「パズル&ドラゴンズ」で有名な同社。スマホゲームでは日本トップクラスの実績を誇っております】
「パズル&ドラゴンズ」は、Google Play と iOS 双方で世界一の売上を達成しております。また、日本でもiPhoneとiPadでのランキングでは常に上位を獲得しており、「CEDEC AWARD 2012」や「モバイルコンテンツ・アワード2012」にて最優秀賞を受賞しております。現状、IT・インターネット系企業は、フィーチャーフォン向けのソーシャルゲームの開発に走りがちですが、同社はスマートフォン向けゲームへの取り組みが非常にはやく、実績も上がっており、日本のスマートフォン向けゲーム市場の中では、同社はトップを走っております。

【2002年に「ラグナロクオンライン」をリリース。PCオンラインゲーム市場を引っ張ってきた企業です】
同社は、2002年に「ラグナロクオンライン」をリリースしており、その後日本のオンラインゲーム市場を引っ張って参りました。また、「ラグナロクオンライン」に関しては、コンシューマゲーム、スマートフォン向けゲームにも展開をしておりまして、現在も存在感を発揮しております。
株式会社エルテス
年収年収
600800万円
勤務地勤務地
東京都港区新橋
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

自社サービスの企画・開発・運用保守・改善など幅広くご担当頂きます 。

【具体的には】
下記プロダクトの開発者として加わって頂き、経験と要望により設計から開発までワンストップでご担当頂きます。
また技術先行でサービス化することも多々あるため、技術アプローチからの企画も歓迎しています。
・WEBモニタリングサービス向け:データ収集・解析システム構築
・コンサルティングサービス向け:予兆/傾向分析システム・データ分析システム等

【環境】
・開発言語:Python、 PHPが中心となります。
 その他Ruby、JavaScript等
・フレームワーク: React、 Flask、 JQuery、 CakePHP
・インフラ:AWS、 Azure
・DB:MySQL
・開発環境:Docker、 Github(リポジトリ)、Backlog
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社が選ばれる理由】
・豊富な炎上事例データベース
同社では、国内外で過去に起こったネット炎上などのWEBリスク事例を独自に調査し、収集しています。この事例データベースから得た知見を製品・サービスにフィードバックし、より品質の高いWEBリスク対策サービスが提供できるような体制を構築しています。(2013年3月末現在 1200例)
・知見豊かなWEBリスク対応専門家
世間一般の炎上事例データベースの事例調査や、お客様の個別のWEBリスク対応コンサルティングはすべて社内のWEBリスク対応専門家が一貫して行なっています。これらWEBリスクに関連する一連の業務を経て、他に類のないWEBリスクに特化した専門家集団を形成しています。
テクバン株式会社
年収年収
380600万円
勤務地勤務地
支店または常勤先での勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、IBM社、VMware社、AWS社等と協業し、様々な業種の大手・中堅・中小企業などの様々な顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。

【具体的には】
・ネットワーク:Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、センサーデバイス、各種セキュリティアプライアンスなどの設計、構築、運用保守
・サーバ:クラウドサービス(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤などの設計、構築、運用保守
・端末:Windows端末、仮想デスクトップ(VMwareHorizon、AWS Workspaces)、デバイス管理(VMware Workspace One)など
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。
株式会社ジーニー
年収年収
300700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

同社はアドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、テクノロジーを核とし、様々なプロダクトの企画開発を展開しています。

【具体的には】
・IRストーリーの構築
・四半期決算、株主総会対応
・資料作成(四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料、株主総会用資料等)
・投資家説明会の実施
・投資家/関係者対応(機関投資家、個人投資家、証券アナリスト、東証、信託銀行等)
・株式事務
・IRサイトの運営

【魅力】
創業以来、事業が急成長しており、2017年12月にマザーズに上場しました。今後も継続して事業を拡大することで、数年後のプライム市場への上場を目指しています。
また海外IRも強化する予定となっており、スキルと意欲次第では様々な可能性が広がります。
経営戦略と密接する非常に重要なポジションですので、詳細についてはお会いしたタイミングでお話させて頂きます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【4プロダクトの新規開発・4ヶ国への拠点設立を、僅か直近3年間で実現】
同社は、アドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業様の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発しております。中でも、Webメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイムのオークション形式で届ける、プラットフォーム事業に注力しております。2016年度には、主力事業である「GenieeSSP」が国内No.1規模へ拡大。また、日本で唯一「SSP」「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」の4プロダクトを自社開発。2017年2月には、海外拠点は「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「中国」の4か国5拠点あります。成長著しいアジアにおいても、日本の高い技術力を活かし、現地企業様の広告収益最大化に取り組んでおります。

※2014年11月からは、ソフトバンクモバイル(株)と資本業務提携を締結し、同社へSSPの提供を開始。
 今後は国内・国外ともに事業の連携を深めてまいります。

【代表の経歴】
工藤智昭 氏:2004年 早稲田大学大学院在学中にネットベンチャーを経営。2006年 株式会社リクルート事業開発室入社後、地域メディア ドコイクのアドネットワーク事業の事業企画と推進し、規模と売上で国内最大の地域アドネットワークに成長させた。また2006年には、スゴイ地図でGoodデザイン賞受賞し、同年Docomo(iエリア)とリクルートの検索、広告提携を実施。2007年、NEWRINGコミュニケーションメディア「ハモニナ」準グランプリ受賞。2008年 アドネットワーク事業の企画と推進で全社イノベーション賞受賞を受賞するなど輝かしい成績を収めています。
株式会社Cygames
年収年収
360960万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
※契約社員スタート、もしくは業務委託契約の場合もございます。

下記業務をご担当いただきます

・ゲームコンソールのためのネットワーク通信システムのランタイムとツールの設計・開発
・リアルタイム通信を行うサーバーサイドシステムの設計・開発
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【他ネイティブアプリパブリッシャーとの違い:ソーシャルゲーム発で、コンシューマゲーム開発にチャレンジをしているのは『Cygamesだけ』】
同社はネイティブアプリ、ソーシャルゲーム、コンシューマゲーム、アニメなど幅広く事業展開をしております。その中でも最もゲーム性が高い「コンシューマゲーム開発」にも着手し、数本ゲームリリースをしております。皆様ゲームクリエイターの方々は、ゲームの中でもコンシューマゲームが最もお好きな方は多いのではないでしょうか。ソーシャルゲームからスタートし、コンシューマゲームに着手した企業は他には無いですし、今後も「ユーザーが求めるゲーム」を積極的に配信する予定です。

【『髪の毛1本にもこだわる』。グラフィックから操作性までとにかく「最高のコンテンツ」を作っております】
同社は「最高のコンテンツをつくる」というビジョンの元、ゲーム開発には妥協しません。キャラクターの髪の毛1本の質感も妥協せず、満足がいかなければ配信を延期することもあります。appleの創業者であるスティーブ・ジョブズ氏も、製品のデザインやアプリケーションのグラフィックといったクリエーティブに対して、並々ならぬ情熱を注いでいたようですが、同社も世界のゲーム市場においてもとにかくこだわりを持ってゲーム開発をしております。
株式会社17Media Japan
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
ライブ配信アプリ17Live内のイベントページにおける UI/UXデザイン、制作会社の制作進行管理を中心にご担当頂きます。

【具体的には】
・17Live内のイベントページにおけるUI/UXデザイン
・イベントバナー、各種グラフィックデザインの素材制作における外注管理 
・アニメーション制作の管理 及び 調整対応
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【世界的にも注目を浴びるライブ配信事業】
ライブ配信元年は2016年と言われており、SNS運営各社がライブ配信に参入(Line Live/Facebook Live/Instagram Stories...)、世界的にも注目を浴びる市場となっております。またライブ配信市場において最も人気が出ている国は中国と台湾。

 ・ライブ動画をストリーミングできるプラットホーム
 ・市場規模は今や13億ドル(1300億円)
 ・ネット利用者の半数にあたる3億1200万人がライブ動画配信を視聴する

などのデータもございます。また、有名なライブ配信企業「Momo」は2014年にナスダック上場で時価総額70億ドルとLIXILや住友化学と同水準で評価されております。

【競合との差別化】
(1)本社である台湾の17はエンジニアが在籍
⇒ライブ配信系のエンジニアを70名抱えている企業は間違いなく同社だけ。ライブ配信ではタイムラグがすごく重要であり、優秀なエンジニアが多く在籍していることが競合との差別化になります。
(2)台湾で成功を収めており、グローバルに配信可能
⇒競合サービスはありますが、まだサービスとして確立しきれていないフェーズかと思います。ただ同社はアジアで【 44億円 】も資金調達を実施しており、文化的に似ている台湾で成功を収めております。またライブ配信の魅力は全世界に配信をできること。既に全世界に配信動線があることは競合他社にはない強みになります。
株式会社翔泳社
年収年収
450650万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~18:00
仕事内容仕事内容
自社ECである「SEshop」というプラットフォームをベースに、自社商品の販売をしながらも、既存の流通以外のチャネルを自ら拡大していくというデジタルシフトの時代にフィットした重大な役割を担っていただきます。単なるECショップでの物品販売だけでなく、「PDF型電子書籍」や「調査データ」の販売などオリジナルの自社商品開発まで踏み込んだビジネスを展開していくことが可能です。

【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度年支給平均 約6ヶ月)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社の強み/専門情報を独自の切り口でわかりやすく提供】
ビジネス実用系の単行本書籍の出版事業を母体としながらも、ここ10年は「紙の本」以外の事業、Webメディアや、イベント・セミナー、eラーニング、電子書籍など、多角的に事業を展開しています。専門情報を独自の切り口でわかりやすく提供することにおいての業界認知・評価は非常に高い企業です。

<得意なテーマ>
1. テクノロジー
2. 教育 
3. デザイン
4. ビジネス

人と社会の可能性を広げるため、出版、Webメディア、電子書籍、アプリ、イベント、セミナー、Eコマース等、様々なチャンネルを通じて、情報流通を活発にし、情報感度が高く知的好奇心が旺盛な人々へタイムリーなコンテンツを発信し続けています。
テクバン株式会社
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
支店または常勤先での勤務の可能性あり
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。新規顧客開拓もお任せします。

【具体的には】
・顧客の課題抽出
・ヒアリングに基づき、最適なソリューションの選定
 ⇒既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です!
・ソリューション提案
 ⇒顧客の社内ITに関わる案件を社内のエンジニアチームとタッグを組み、最新の技術やサービスを協力して提案できます!
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。
コムウェア株式会社
年収年収
450700万円
勤務地勤務地
東京都新宿区本社もしくはクライアント先
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【職務内容】
Web、基幹系向けに、Javaを用いた開発業務をお任せ致します。Javaを用いた新規事業を開始予定のため、立ち上げメンバーとして業務 の構築に参加できます。

【具体的には】
既存ビジネスに制約や制限を受けることなく発想し、新しいビジネスの創出を行います。現在、本部門は受託開発のみですが、後々自社独自のサービスを立ち上げの際、企画提案などもあります。

◎Java分野は新規事業のため、組織も働き方も一緒に構築できます。
◎現場社員と管理部による「人事制度改革PJT」があり現場発信での制度改善実績が多数(ex社内研修システム改善/永年勤続表彰制度の導入)

【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
<<ゼロスタートから成長を遂げたSAPコンサルティング企業>>
同社は大手から中小企業まで様々な企業・業種へ対してのSAP導入のシステムコンサルティングからアドオン開発までを提供しております。設立当初は、全くの未経験からスタートしたのですが、現在ではSAPジャパン認定パートナー企業として、実力のあるコンサルタントを抱える企業へと成長しております。

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