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求人検索結果7,868

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インフラエンジニア

テクバン株式会社

年収
380600万円
勤務地
支店または常勤先での勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、IBM社、VMware社、AWS社等と協業し、様々な業種の大手・中堅・中小企業などの様々な顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。

【具体的には】
・ネットワーク:Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、センサーデバイス、各種セキュリティアプライアンスなどの設計、構築、運用保守
・サーバ:クラウドサービス(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤などの設計、構築、運用保守
・端末:Windows端末、仮想デスクトップ(VMwareHorizon、AWS Workspaces)、デバイス管理(VMware Workspace One)など
担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。

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IR担当

株式会社ジーニー

年収
300700万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

同社はアドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、テクノロジーを核とし、様々なプロダクトの企画開発を展開しています。

【具体的には】
・IRストーリーの構築
・四半期決算、株主総会対応
・資料作成(四半期報告書、有価証券報告書、決算説明資料、株主総会用資料等)
・投資家説明会の実施
・投資家/関係者対応(機関投資家、個人投資家、証券アナリスト、東証、信託銀行等)
・株式事務
・IRサイトの運営

【魅力】
創業以来、事業が急成長しており、2017年12月にマザーズに上場しました。今後も継続して事業を拡大することで、数年後のプライム市場への上場を目指しています。
また海外IRも強化する予定となっており、スキルと意欲次第では様々な可能性が広がります。
経営戦略と密接する非常に重要なポジションですので、詳細についてはお会いしたタイミングでお話させて頂きます。
担当コンサルタントから一言
【4プロダクトの新規開発・4ヶ国への拠点設立を、僅か直近3年間で実現】
同社は、アドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業様の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発しております。中でも、Webメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイムのオークション形式で届ける、プラットフォーム事業に注力しております。2016年度には、主力事業である「GenieeSSP」が国内No.1規模へ拡大。また、日本で唯一「SSP」「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」の4プロダクトを自社開発。2017年2月には、海外拠点は「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「中国」の4か国5拠点あります。成長著しいアジアにおいても、日本の高い技術力を活かし、現地企業様の広告収益最大化に取り組んでおります。

※2014年11月からは、ソフトバンクモバイル(株)と資本業務提携を締結し、同社へSSPの提供を開始。
 今後は国内・国外ともに事業の連携を深めてまいります。

【代表の経歴】
工藤智昭 氏:2004年 早稲田大学大学院在学中にネットベンチャーを経営。2006年 株式会社リクルート事業開発室入社後、地域メディア ドコイクのアドネットワーク事業の事業企画と推進し、規模と売上で国内最大の地域アドネットワークに成長させた。また2006年には、スゴイ地図でGoodデザイン賞受賞し、同年Docomo(iエリア)とリクルートの検索、広告提携を実施。2007年、NEWRINGコミュニケーションメディア「ハモニナ」準グランプリ受賞。2008年 アドネットワーク事業の企画と推進で全社イノベーション賞受賞を受賞するなど輝かしい成績を収めています。

ECサイト運営

株式会社翔泳社

年収
450650万円
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~18:00
仕事内容
自社ECである「SEshop」というプラットフォームをベースに、自社商品の販売をしながらも、既存の流通以外のチャネルを自ら拡大していくというデジタルシフトの時代にフィットした重大な役割を担っていただきます。単なるECショップでの物品販売だけでなく、「PDF型電子書籍」や「調査データ」の販売などオリジナルの自社商品開発まで踏み込んだビジネスを展開していくことが可能です。

【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度年支給平均 約6ヶ月)
担当コンサルタントから一言
【同社の強み/専門情報を独自の切り口でわかりやすく提供】
ビジネス実用系の単行本書籍の出版事業を母体としながらも、ここ10年は「紙の本」以外の事業、Webメディアや、イベント・セミナー、eラーニング、電子書籍など、多角的に事業を展開しています。専門情報を独自の切り口でわかりやすく提供することにおいての業界認知・評価は非常に高い企業です。

<得意なテーマ>
1. テクノロジー
2. 教育 
3. デザイン
4. ビジネス

人と社会の可能性を広げるため、出版、Webメディア、電子書籍、アプリ、イベント、セミナー、Eコマース等、様々なチャンネルを通じて、情報流通を活発にし、情報感度が高く知的好奇心が旺盛な人々へタイムリーなコンテンツを発信し続けています。

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ITソリューション営業(マネージドサービス)

テクバン株式会社

年収
400600万円
勤務地
支店または常勤先での勤務の可能性あり
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。新規顧客開拓もお任せします。

【具体的には】
・顧客の課題抽出
・ヒアリングに基づき、最適なソリューションの選定
 ⇒既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です!
・ソリューション提案
 ⇒顧客の社内ITに関わる案件を社内のエンジニアチームとタッグを組み、最新の技術やサービスを協力して提案できます!
担当コンサルタントから一言
【技術教育】
社名のテクバン(技術の先駆者)からもわかるとおり、設立から技術力にはこだわりを持ち、社内資格制度による資格取得推進や、有資格者限定の役職制度といった資格系の仕組みや、社員同士による技師勉強会、資格取得支援講座、ラボ実機演習、対象者を絞った長期技術特訓、技術情報共有組織、またメーカーやベンダーの技術最新情報の展開、各種研修・講習斡旋の体制を有しています。

【プロジェクトの運営を部門に一任】
プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20〜30時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。

【評価制度】
社員の評価は、「業務評価」、「コンピテンシー評価」、「役割/役職評価」の3つの軸で行われます。3つの軸それぞれに、さらに細かい評価項目が、本人の職種、年次、役職に応じて設定されています。
このような評価制度を制定した背景には、これからのテクバンを担う社員は技術力に加えてビジネスパーソンとしての高い能力を備える必要があるという考えがあります。

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Javaエンジニア/マネージャークラス

コムウェア株式会社

年収
450700万円
勤務地
東京都新宿区本社もしくはクライアント先
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
Web、基幹系向けに、Javaを用いた開発業務をお任せ致します。Javaを用いた新規事業を開始予定のため、立ち上げメンバーとして業務 の構築に参加できます。

【具体的には】
既存ビジネスに制約や制限を受けることなく発想し、新しいビジネスの創出を行います。現在、本部門は受託開発のみですが、後々自社独自のサービスを立ち上げの際、企画提案などもあります。

◎Java分野は新規事業のため、組織も働き方も一緒に構築できます。
◎現場社員と管理部による「人事制度改革PJT」があり現場発信での制度改善実績が多数(ex社内研修システム改善/永年勤続表彰制度の導入)

【待遇面補足】
・昇給年1回
・賞与年2回(6月、12月)
担当コンサルタントから一言
<<ゼロスタートから成長を遂げたSAPコンサルティング企業>>
同社は大手から中小企業まで様々な企業・業種へ対してのSAP導入のシステムコンサルティングからアドオン開発までを提供しております。設立当初は、全くの未経験からスタートしたのですが、現在ではSAPジャパン認定パートナー企業として、実力のあるコンサルタントを抱える企業へと成長しております。

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サウンドディレクター

株式会社コロプラ

年収
350600万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
スマートフォンゲームのサウンドディレクション業務を担当し、コンテンツに沿ったサウンドの制作指揮、各作業者や協力会社への指示、品質担保を進めて頂きます。

【具体的には】
・ゲームの世界観と方向性に沿ったサウンド制作とディレクション
・開発スタッフと演出や実装手法を立案
・実装用サウンドデータの作成と最終調整

【待遇面補足】
・業績連動賞与は年2回別途支給
担当コンサルタントから一言
【業界成長率250%の「ネイティブアプリ業界」において世界No.1を目指しております】
GREE、Mobage上で展開する「ソーシャルゲーム業界」は若干シュリンクしておりますが、同社は「ネイティブアプリ」のみの開発に注力しており、同社単体の売上成長率は300%程度、ネイティブアプリ業界全体の成長率も250%となっております。
その成長市場において、日本では売上No.1を獲得しており、且つ全世界では現状6〜7番手に位置しております。同社は世間が「ソーシャルゲーム」に注力している中、ネイティブアプリに特化し、且つ他社よりも1年半ほど早いタイミングで開発に着手しており、運営ノウハウを得ております。

【「位置情報ゲーム(位置ゲー)」のプラットフォームとして世界No.1を目指して】
同社は、「コロプラ+」という位置ゲー特化型プラットフォームを立ち上げており、ゲームに限らず位置情報を活用する全てのサービスを提供する「土台」を作っております。GREE、Mobageと同じようなプラットフォームを構築中です。そのプラットフォームにLAP(Location-based Application Provider)というゲーム(サービス)開発パートナーが数十社おり、提供を開始されております。

【Unity環境での開発は日本トップレベル】
同社は2010年頃から、同社代表である馬場氏を中心に、日本でもいち早くUnityに注目し、研究を開始致しました。Unity無くしては語ることができなくなってきているネイティブアプリ市場。同社はUnity環境での開発力は日本でトップクラス。Unityに拘っているわけではなく、今後も適切なゲーム開発エンジンが登場した場合は、柔軟に変更していく予定。

BizDev(新規事業開発)

Sansan株式会社

年収
5041,001万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
・マーケティング戦略の立案・実行
・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行
・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント
担当コンサルタントから一言
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。
※国外(世界)での実績:
・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞
・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞

【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】
同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状4800社に導入されておりますが、日本国内の全企業(約100万社)がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。

【安定性が高いビジネスモデル】
同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。

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Webアプリケーションエンジニア(面接1回)

株式会社社アズテックス

年収
335675万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
同社は大手ネット系企業からのプライム案件に携わっており、スマホアプリの新規開発やプラットフォームの構築を行っていただきます。
また、金融系・通信系等の幅広い業界の業務系Webアプリケーション開発案件に従事することも可能です。

【具体的案件事例】
レコチョク社:同社より15名ほどのエンジニアが参画しており、スマートフォンアプリの新規開発やプラットフォームの構築を行っております。

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
担当コンサルタントから一言
【プライム比率の向上】
同社は、もともとはSIerの下請けとして事業を展開してまいりましたが、自社の強みを出すことに注力するため、成長目覚ましいネット系企業への営業開拓を進め、現在多くのプライム案件を保有しおります。これが現在の同社の強みとなり、ネット系企業へ強いシステム会社という売り出しにて、プライム比率も徐々に増加しております。

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インフラエンジニア

auコマース&ライフ株式会社

年収
420850万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
事業拡大に伴う増員募集

【職務内容】
インフラグループでは、同社が提供する全サービスに対して責任を持ち、アーキテクチャの設計や自動化、チューニングなどを行っています。
同社ブランドであるWEBサービスを担当するため、幅広いスキルを身につけることができます。

【具体的には】
・運用フローの構築/運用チームの構築
・ボトルネック、アーキテクチャの改善
・システムリソースやシステム運用状況の可視化
・監視、障害対応
・負荷試験、障害試験

【待遇面補足】
同社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適用します。
・フレックスタイム制:コアタイム10:00-16:00、10:30-16:30
 ※コアタイムは、配属部署により異なります。
・裁量労働制:みなし労働時間(日)9時間30分
担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・平均残業時間15時間以下
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・英語学習支援制度
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
・1Week Off
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・病児保育シッター補助
入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです(男女共利用可能)。

運営プランナー(パートナー企業開発タイトルの運営)

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

年収
350550万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~18:00
仕事内容
スマートフォンゲームの運営プランナーとして、運営イベントや追加仕様などの企画を立案し、パートナー企業と協力して進めていただきます。
※パートナー企業との協力形態はさまざまであり、共同開発ののち運営するもの、パートナー企業が世界展開しているタイトルを日本で運営するものなど、タイトルによって異なります。

【具体的には】
パートナー企業が開発したオンライン対応のスマートフォンゲームの運営プランナー
・スマートフォンゲームのアップデート作業、ゲーム内イベントの企画立案
・ゲームバランス調整
・仕様書およびデータの作成
・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案
・ゲーム公式サイトなど webページのディレクション、原稿作成※デザインはWebデザイナーが行います。
・不具合、補償対応

担当コンサルタントから一言
【「パズル&ドラゴンズ」で有名な同社。スマホゲームでは日本トップクラスの実績を誇っております】
「パズル&ドラゴンズ」は、Google Play と iOS 双方で世界一の売上を達成しております。また、日本でもiPhoneとiPadでのランキングでは常に上位を獲得しており、「CEDEC AWARD 2012」や「モバイルコンテンツ・アワード2012」にて最優秀賞を受賞しております。現状、IT・インターネット系企業は、フィーチャーフォン向けのソーシャルゲームの開発に走りがちですが、同社はスマートフォン向けゲームへの取り組みが非常にはやく、実績も上がっており、日本のスマートフォン向けゲーム市場の中では、同社はトップを走っております。

【2002年に「ラグナロクオンライン」をリリース。PCオンラインゲーム市場を引っ張ってきた企業です】
同社は、2002年に「ラグナロクオンライン」をリリースしており、その後日本のオンラインゲーム市場を引っ張って参りました。また、「ラグナロクオンライン」に関しては、コンシューマゲーム、スマートフォン向けゲームにも展開をしておりまして、現在も存在感を発揮しております。

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