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求人検索結果7,868

【沖縄勤務】テストエンジニア

株式会社プロトソリューション

年収
300650万円
勤務地
沖縄県宜野湾市大山
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
案件の難易度に応じて、リーダーがメンバーへ案件を割り振り、 メンバーはお客様とメールや電話などでやり取りを行い、具体的なテスト範囲を決定します。お客様と決めたテスト範囲の中でテスト設計・手順書を作成し、実際のWebサイト、スマホアプリを操作しながら不具合を抽出し報告します。

【具体的には】
・グループ内各部署へヒアリングを行いテスト設計
・テスト設計をもとにテスト手順書を作成
・スマホアプリ、Webサイトを実際に操作しての動作検証
・ユーザビリティ等の改善提案

【待遇面補足】
・賞与(年2回)
担当コンサルタントから一言

運営プランナー

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

年収
300550万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~18:00
仕事内容
オンライン対応のスマートフォンゲームの継続開発・運営を担当して頂きます。

【具体的には】
・スマートフォンゲームの運営、アップデート・メンテナンス対応
・ゲーム内イベントの企画立案・仕様作成・スケジュール管理・折衝
・イベント、アップデート施策などのwebページ原稿作成、デザイン・コーディング依頼
・ユーザー投稿の確認、問題点の把握や改善の立案
・数値分析(KPI、イベントデータ等)
担当コンサルタントから一言
【「パズル&ドラゴンズ」で有名な同社。スマホゲームでは日本トップクラスの実績を誇っております】
「パズル&ドラゴンズ」は、Google Play と iOS 双方で世界一の売上を達成しております。また、日本でもiPhoneとiPadでのランキングでは常に上位を獲得しており、「CEDEC AWARD 2012」や「モバイルコンテンツ・アワード2012」にて最優秀賞を受賞しております。現状、IT・インターネット系企業は、フィーチャーフォン向けのソーシャルゲームの開発に走りがちですが、同社はスマートフォン向けゲームへの取り組みが非常にはやく、実績も上がっており、日本のスマートフォン向けゲーム市場の中では、同社はトップを走っております。

【2002年に「ラグナロクオンライン」をリリース。PCオンラインゲーム市場を引っ張ってきた企業です】
同社は、2002年に「ラグナロクオンライン」をリリースしており、その後日本のオンラインゲーム市場を引っ張って参りました。また、「ラグナロクオンライン」に関しては、コンシューマゲーム、スマートフォン向けゲームにも展開をしておりまして、現在も存在感を発揮しております。

海外カスタマーサポート(SEVENS CODE担当/リーダー候補)

株式会社アプリボット

年収
400900万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

「SEVENS CODE」の海外カスタマーサポート担当を募集しております。(英語力が必須となります)

【具体的には】
・CSパートナー会社の窓口・ディレクション
・CSお問い合わせテンプレート作成
・SNS運用
 └英語版アカウントのTwitter、Facebook等運用
担当コンサルタントから一言
【2010年からネイティブアプリ開発を続けている実績】
同社は、サイバーエージェントのグループ企業として2010年に設立されておりますが、設立当初からスマートフォンのネイティブアプリ開発企業として設立をされております。ネイティブアプリ開発企業で言うとコロプラ社が有名ですが、コロプラ社が本格的にネイティブアプリに軸足を置き始めたのは、2012年頃でございましたので、アプリボット社がネイティブアプリ企業としての実績年数が多いことをご理解頂けるかと思います。

【過去に「米国」のApp Storeでトップセールス1位を獲得したゲームをリリース】
「米国」のApp Storeでトップセールス1位を獲得したゲームは、過去に日本では3つ程度しかなく(他:Rage of Bahamut、パズドラ)、そのうちの1つが同社の展開しているゲームです。App Storeの「世界」ランキングでも過去に6位を獲得するなど日本を代表する企業です。

【サイバーエージェントと同等の福利厚生】
同社はサイバーエージェントと同等の福利厚生となっており、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)、技術者が働きやすいような制度が充実しております。また、同社は250名の社員で4つ程度のゲームを運営しており、1つのゲームに対して多くの人数の社員をアサインしていることもあり、作業に余裕が生まれ、業務過多にならないような環境を構築しております。

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リードエンジニア(scala)【フルフレックス】

株式会社GA technologies

年収
5001,000万円
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
就業時間
0:00~0:00
仕事内容
プロダクトのコアとなる認証や物件情報配信APIの運用と開発を行っていただきます。
担当コンサルタントから一言
【年間47兆円の不動産マーケットにおける最先端の技術力が同社最大の強み】
同社の強みは、エンジニアやデータサイエンティストなどテクノロジーのプロフェッショナルと、不動産取引・設計・施工・管理などリアルのプロフェッショナルの両方が集まる組織であること。メンバーの30%はエンジニアという環境のもと、セールスなどリアルに関わるメンバーも積極的にプロダクト開発・改善に取り組んでいます。また日本の不動産マーケットは年間47兆円と言われておりますが、同社のReTech(不動産テック)事業は業界最先端を進んでおり、将来的にはFinTechやInsureTech(保険xTech)など不動産と親和性の高い領域への拡大も見据えております。

【PlayStationの生みの親、久夛良木健氏が社外取締役に就任 ※以下略歴記載※ 】
株式会社ソニー入社後、本社開発部から情報処理研究所を経て、1993年に株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント(現ソニー・インタラクティブエンタテインメント)を設立。2000年にソニー株式会社取締役、2003年にソニー株式会社取締役副社長 COOに就任。現在はサイバーアイ・エンターテイメント株式会社代表取締役社長を務める傍ら、これまでの経験を活かし多数の企業で社外取締役を歴任しております。

【東大の松尾教授がアドバイザーを務め、AIを活用したシステムで不動産業界のAmazonになる】
東大の松尾教授がアドバイザーを務める同社は、AIに非常に強いといった点も一つの強みです。AI技術とデータ活用を用いて物件や顧客の理解を行い、さらにお客様と物件のマッチング、リスク予測、RenosyアプリのAI化などを今後より一層促進させていく予定です。また、大学との共同研究など産学連携も含め社内外への情報発信とAI、データサイエンスの人材育成にも力を入れております。

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【総務】リーダー候補

auコマース&ライフ株式会社

年収
300700万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
同社の経営管理部において、バックオフィス業務のみならずファシリティ運用業務も担い、社員の会社生活を快適なオフィス環境提供および社内行事運営からバックアップいただきます。
さらに、社内情報共有の場である「朝礼」「シェア会」などの会議体運営や、従業員コミュニケーション促進を目的とした全社イベントの運営等、総務としてさまざまな業務範囲を受け持ち、ビジネスを推進する上で欠かすことのできない各種サポートを幅広い分野で担当していきます。
総務という言葉にとらわれず、拡張性のある業務範囲を受け持ち、オフィス環境整備、維持運営、改善までの、庶務にとどまらない幅広い分野の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・規程/規約/定款の集中管理・運用業務
・取締役会/(100%子会社としての)株主総会/朝礼/シェア会などの会議運営業務
・BCP(事業継続計画)の策定
・共有備品管理
・ファシリティ管理・運用業務(什器・座席・レイアウト管理、施工手配等)
・オフィス入退館管理・運用業務
・社内メール運用業務
・消防・防災関連業務
・設備・施設営繕関連管理業務
・商業登記関連業務
・代表印・文書関連管理運用業務
・個人情報保護の実施および運用
・部内予実管理(固定資産管理含む)
・各福利厚生・サービスの企画・運営サポート
・社内行事、従業員コミュニケーション促進施策の企画運営
・その他、総務庶務系業務全般
担当コンサルタントから一言
【充実の福利厚生。働きやすい環境があります。】
・平均残業時間15時間以下
・カフェテリア
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
・英語学習支援制度
英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助します。
・1Week Off
リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。
・育休復職サポート手当
産前・産後休暇取得後2ヶ月以上の育児休業取得を予定していた社員の復職、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。
・ベビーシッター補助
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。
・病児保育シッター補助
入会金・月会費・利用料の一部を会社が負担する形で、病気で保育園等に通えないお子さまを、勤務時間中自宅でシッターに預けることができるサービスです(男女共利用可能)。

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プロジェクトリーダー

株式会社イーリバースドットコム

年収
500700万円
勤務地
東京都江東区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
同社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。

【具体的には】
PJ内の担当チームに関する以下
・スコープ管理
・進捗管理
・課題管理
・品質管理
・リスク管理
・リソース管理
・PMに対する調整・報告
・メンバー管理・育成
・プログラムの構成管理
・要件定義〜実装(PJの状況によりチームメンバーと分担)
担当コンサルタントから一言
【建設業界をICTでサポートすることで未来へ向けた社会課題を解決】
未来の子どもたちが安全に健康に育つためには、災害に強い国土や整備されたインフラ、高度な医療機関や教育施設などが必要であり、それらに貢献しているのが建設業界です。同社は、社会課題となっている建設業界の人手不足を解決し、業務品質や業務効率、コンプライアンスを向上させるICTサービスを提供することで、間接的に社会インフラの発展に貢献していきます。

【代表の経歴】
鹿島建設出身で、鹿島内にて12年間もの間、情報システム構築のエンジニアとして活躍。その後、イー・クラッチ社取締役、イーリバース社の前身であるインシェント社の副社長を経て同社の社長に就任。同社の得意とする建設・システムに精通したスペシャリスト。

【有休消化率80%、年間休日125日/経営理念に「従業員の幸福」の追求を掲げています】
従業員の幸福を追求することが、結果としていい仕事につながり、ユーザーの期待を超えて感動を生むサービスを提供し続け、ユーザーや社会に貢献することにつながると考えております。そのため、同社はワークライフバランスを重視しており、有休以外の年間休日は125日以上、有給消化率も80%でございます。また、残業を推奨する風土はまったくなく、ノー残業デイ制度、出退勤時間基本自由、在宅勤務実績があること等、会社全体で残業を減らす取り組みをしております。

【新技術を積極的に取り入れる方針です】
制度面でも、現業務領域とは直接関わらない先端技術をチームで獲得する活動に対して年間最大50万円を支給する制度があります。

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(Unity経験必須)スマホアプリ開発エンジニア

ベースメントアップス株式会社

年収
308490万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

100%自社開発のスマホアプリの開発全般に携わっていただきます。(受託開発案件や他社への出向はありません。)
プロデューサー・デザイナーと共に存分にクリエイティビティを発揮していただき、ご活躍をしていただきます。

【具体的には】
プランナー&プロデューサーと共に、サービスにおける目標/コンセプトを議論 ⇒ デザイナーとともに仕様書に従って開発 ⇒ デバックし、プランナー&プロデューサーのフィードバックをもらいながらブラッシュアップ ⇒ デバック後リリース

【雇用形態補足】
試用期間:6ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
担当コンサルタントから一言
【100%自社内開発で、急成長中!】
同社では、代表と役員の3人が元々大手マーケティング事業にいた関係から、マーケットトレンド及びアプリユーザーのニーズとウォンツを的確にとらえた企画を形にする事で、ヒットアプリを量産しております。一人当たりの生産性も高く、100%内製アプリ開発と同時に、開発メンバーの技術力強化を目的としたパートナー企業との共同研究開発も行っております。

【アプリの総インストール数は3000万インストール以上!】
同社では、自社アプリを含める豊富な実績を元に顧客のアプリビジネスを成功に導く為の、戦略立案から集客、運用まで包括的にコンサルティングを行っております。同社の役員はスマホリリース当初よりスマホマーケティングに従事しており、これまで関わったアプリの総インストール数は3000万インストール以上。スマホマーケティングにおける知見は国内トップレベルでございます。

ハイパーカジュアルゲームとは、今やゲーム支出の60%を支えるモバイルゲームの中でいま世界的に飛躍的成長を遂げている注目の分野。ゲームといえ2年作りこんでという時代は終わり、ユーザーニーズは圧倒的スピード感と多様性の時代になっています。そのため2年作りこんでも反響がいまいちとかつては世界に誇った日本のゲーム業界も勢いがなくなりつつあります。

その中でこのハイパーカジュアルゲームはあえて作りこみすぎずスピード感をもってリリースすることでリアルなユーザーのwantsをとらえ、反響を得ることができる生きたマーケティングの事業です。同社はモバイルマーケティングのノウハウをいかし、創業5年で70以上ものアプリをリリース。その角度スピードは年々成長を加速させています。しかもAppstore1位には4度ランクイン、累計3000万以上のインストール実績を誇り、リリースしたアプリは確実にヒットさせてきました。本来ゲームユーザーではない方たちにも多く反響を得た日本のハイパーカジュアルゲームでもパイオニア的存在です。

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Webエンジニア(100%自社内勤務)

SAISON Office合同会社

年収
300450万円
勤務地
神奈川県横浜市中区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:30
仕事内容
現在は受託開発と自社サービス開発を手掛けていますが、新サービスをリリース・事業拡大につき、新たなメンバーを募集しております。エンジニアチームの強化を図ることで、スピーディーな開発かつ幅広いサービス展開を遂げたいと考えています。

【職務内容】
自社サービス開発および受託案件に携わっていただきます。完全自社内勤務で、客先常駐開発等は一切ございません。

・自社サービス開発
法人向けのクラウドサービスを展開中。さらなる飛躍に向かって共に進んでくださる方を求めています。新サービスも展開しております。

・受託案件
大手企業や官公庁など、1次請けの受託案件でLAMP環境での開発がメインです。案件内容は幅広く、様々な開発経験を積むことができます。

・企業サイトのCMSカスタマイズ
・人事管理システム
・医療系システム
・顧客管理システム 等

【実務未経験、および経験が浅い方へ】
同社では必ず何かしらの受託開発案件が動いています。先輩エンジニアが担当する案件に入っていただき、OJTを通じて簡単な開発案件に挑戦してください。仕事を丸投げすることはありません。先輩たちはフリーランス経験を持つベテランばかりですので、必ずあなたをしっかりとサポートしてくれるはずです。

【経験豊富なエンジニアの方へ】
受託案件と自社サービス開発、両方を同時進行で進めている当社で、ぜひコアメンバーとして活躍していただきたいと思っています。社内のキーパーソンとしての活躍を期待しております。
担当コンサルタントから一言
【受託案件だけでなく、自社サービスも展開中】
同社は元々フリーランスのエンジニアたちが集まってできた会社です。様々な分野でのクライアント案件の他に、法人向け自社クラウドサービスも開発しております。
同社は少数ではありますが、これまでフリーランスで活躍してきたエンジニアたち中心で構成されています。プロジェクトは各チームごとに一任しており、なるべく効率的に仕事が進められるよう配慮して取り組んでいます。先輩たちは技術力が高く、エンジニアならではの悩みなども分かる人たちばかりです。入社後は先輩たちから多くを学び、エンジニアとして一生使えるような技術を身につけることができます。

【完全自社内勤務です】
自社サービス開発および受託案件どちらも手掛けておりますが、完全自社内勤務で客先常駐開発等は一切ありませんので、いつもの仲間と安心して働くことができます。

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スマホアプリケーションエンジニア(面接1回/時短案件あり)

株式会社ファーンリッジ・ジャパン

年収
300500万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
仕事内容
事業拡大による増員

【職務内容】
【1】ビットコイン取引きアプリ(iOS)開発
概要:株・FX等取引のスマホアプリ開発(新規機能開発、既存機能改修)
基本設計から実装、テストまでの工程をお任せします。

【2】キャリア向けAndroidアプリ開発
概要:元請会社内において、大手通信キャリア向けのAndroid/iOS対象のプリインストールアプリのリニューアル開発に携わっていただきます。

【3】iOS、Androidアプリエンジニア
概要: 新規サービス立ち上げに伴う、iOSAndroidアプリの設計・開発・運用業務。
開発業務だけではなく、サービスの企画にも携わることができます。

※上記以外のプロジェクトが多数あります。
担当コンサルタントから一言
【常時1000以上という豊富な案件の中から、ご希望とスキルに合ったプロジェクトを選択できます】
案件は毎日1500〜1600件新規で獲得できる営業チャネルを持っており、エンジニア一人一人にマッチした案件を見つけることが可能です。
上流工程に携わりたい、スペシャリストを目指したい、優秀なエンジニアと共に働きたいなど、エンジニアのさまざまなニーズに柔軟に答えることができます。また、営業の意向によりエンジニアの希望する案件を選ぶことができない企業もある中、同社ではエンジニアに案件の決定権があり、希望する案件がない場合は営業が希望にマッチした案件を探す動きをしています。エンジニアの稼働率はほぼ100%という状況でエンジニアからも高い満足度を得ています。

【各社員へのサポート制度も充実】
同社では取引先企業だけでなく、エンジニアもお客様と考えています。そのため労務管理、36協定の順守は徹底しています。
営業担当がケアをするエンジニアの数は他社の半数ですので、一人一人へのケアが充実。そのため定着率も高い水準です。

・月間の残業時間が40時間を超えた場合は、追加で残業代を支給(平均残業時間は10時間程度です。)
・定着率は90%。IT業界の平均定着率が85〜90%未満ですので、高い定着率を誇ります。
・その他外国人講師によるマンツーマンの英会話レッスンも会社負担で受講出来ます。

【グローバル展開を計画】
アジア発の外資系IT企業として、さらなるグローバル展開を計画中です。
国内での優良案件の確保のみならず、オフショア開発や海外勤務という可能性を切り開いて、エンジニアの方々が様々なキャリアパスを描けるような環境づくりに取り組んでいます。

VR3Dキャラクターモデラー(VR事業横断)

株式会社イグニス

年収
400800万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
キャラクター、モンスター、背景、オブジェクトのモデリングを行うのが主な仕事です。(セットアップとリギング行う場合もあります)
プランナー、3Dアートディレクター、アニメーターと連携し、要件を押さえつつもハイクオリティなモデル制作に挑戦できる環境です。得意分野次第では、絵コンテ制作・演出制作/監修に挑戦する事も可能です。
担当コンサルタントから一言
【「ホワイト企業」と胸を張って言い切れる企業。月間平均残業時間は15時間程度】
同社CFOが、「当社はホワイト企業」と胸を張って言いきれます、と仰っており同業界の中でも
働きやすいと定評があります。例えば、

・フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを11:00〜16:00で設定しています。

・月間平均残業時間は15時間。定時に帰る社員も多いです。ご結婚されている方や
  お子様がいらっしゃる社員の方には非常に勤務しやすい環境がございます。

・女性の産前産後休暇、育児休暇を最大で約7か月半、有給で取得できます。男性向けの
  育休制度もあり、子どもが生まれてから最大4週間は100%有給で取得できます。

こうした制度整備を進めていくことで、結婚や出産を理由に退職する人や、子育ての負担に
疲弊する女性が減ることを期待しています。

・社員食堂は社内のカフェスペースを利用し、社員同士がテーブルを囲んでごはんを食べます。
 栄養士が作った料理で、無料です。恵比寿の夜は居酒屋や高級なレストランが中心で、
 ファストフードで食事を済ませる社員が多く、食生活を改善したいという要望に応えています。

・デザイナー・エンジニアが作業を行うためのPCやキーボード、ディスプレイなどPCスペックは
 非常に高く、且つ27インチのディスプレイが2枚使え、またデザイナー・エンジニアから
 挙がってきた機器系の購入打診可能です。

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