株式会社シグナルトーク

様々な事業でクリエイターの理想郷を作り続けます

株式会社シグナルトーク

様々な事業でクリエイターの理想郷を作り続けます
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業種
ゲーム(パブリッシャー)
設立
2002年8月
従業員数
40名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都大田区

事業内容・福利厚生例

事業内容
Yahoo!、BIGLOBE、@niftyをはじめとする大手17ポータルと提携し、有料ながらも会員数100万人を誇るオンライン麻雀ゲーム「Maru-Jan」を企画・開発・運営。また、一つの話の展開を読者が自由に投稿し、お互いに評価することで物語を創っていく新感覚のマルチストーリー創生オンラインゲーム「STORY TREE」、米国の人気TVドラマ「HEROES」とのコラボレーションコンテンツ「HEROES TREE」など、ユニークなゲームがございます。 また同社制度(Start-Up Labo)から生み出されたヘルスケア事業にも力を入れており、現在は健康アプリ「my healthy」の企画・運営を行っております。大阪市立大学と健康寿命延伸を目的とした合同企業も設立しており、「my healthy」以外の様々なヘルスケア関連プロジェクトが進行しております。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 アリコの医療保険(会社負担)
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日、売上目標達成休暇、GW休暇
諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 皆勤賞制度 徒歩圏内在住手当て (20万円)
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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2 株式会社シグナルトークの募集中の転職・求人情報一覧

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この企業の特徴

担当アドバイザー
渡邉彩華

「長く良いものを作り続けるために」、仕事の品質に見合った納得のいく報酬と、働き続けられる・創造性を発揮するためにベースとなる健康を保証できる会社を作る。 【同社の代表的な制度】 ・経常利益の50%を分配する制度 ・全社員参加の経営会議 ・3ヶ月単位で無遅刻無欠勤の人に対し1万円を支給 ・徒歩圏内在住臨時手当 (20万円) ・月額売上が目標を達成した場合に別途休日が追加 等

ご利用の流れ

STEP01

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STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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株式会社スプラシア

スプラシアは2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。 ◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇ EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。 ◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇ Smart Webinarは、成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。 イベント業界には、まだまだアナログな環境が多く存在し、次のステージに進むためにはさらなるDX(デジタルトランスフォーメーション)が不可欠です。新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来づくりに挑戦しています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都中央区
資本金
9,975万円
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