株式会社ジー・エフ・エル

技術力を向上できチャレンジできる企業です

株式会社ジー・エフ・エル

技術力を向上できチャレンジできる企業です
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業種
システムインテグレーター(SESメイン)
設立
2010年11月
従業員数
25名
資本金
100万円
売上高
2億円
本社所在地:
東京都港区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【事業内容】 同社は、システムエンジニアリングサービス(SES)事業を展開。 クライアント直取引とSIer経由が半々で、 メガバンクや地方銀行、情報サービス企業などの顧客に常駐してのシステム開発を担っている。 また、社員主導で自主的にアプリ開発(iOS、Android、Web)を行っています。 ・技術力を向上させたい ・アイデアを形にしてみたい ・プログラミング初心者だから(研修が終わった後も)練習する場がほしい など動機は様々です。自分のレベルを気にすることなく、他の社員とも一緒に取組めます
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
残業手当 資格支援制度、退職金制度あり
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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9 株式会社ジー・エフ・エルの募集中の転職・求人情報一覧

【完全未経験歓迎】システムエンジニア(残業10h程度)

年収
360~800万円
勤務地
東京都クライアント先によります
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
求人詳細を見る

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アプリエンジニア(金融案件/上流工程メイン)

年収
360~450万円
勤務地
東京都港区 または東京23区内
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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SES営業(業界未経験歓迎/教育体制整備/離職率3%)

年収
300~400万円
勤務地
東京都港区
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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アプリ開発エンジニア(開発へキャリアチェンジ歓迎/教育体制◎)

年収
360~450万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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アプリエンジニアPL・PM(ワークライフバランス/自社orチーム常駐)

年収
400~800万円
勤務地
東京都港区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【上流経験者歓迎】アプリエンジニア

年収
350~800万円
勤務地
東京都港区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
求人詳細を見る

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【未経験/経験浅めの方歓迎】システムエンジニア(第二新卒/育成充実)

年収
276~360万円
勤務地
東京都港区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【完全未経験】システムエンジニア(第二新卒/育成充実)

年収
276~360万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【未経験者歓迎】アプリエンジニア

年収
350~800万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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【完全未経験歓迎】システムエンジニア(残業10h程度)

年収
360~800万円
勤務地
東京都クライアント先によります
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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アプリエンジニア(金融案件/上流工程メイン)

年収
360~450万円
勤務地
東京都港区 または東京23区内
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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アプリ開発エンジニア(開発へキャリアチェンジ歓迎/教育体制◎)

年収
360~450万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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アプリエンジニアPL・PM(ワークライフバランス/自社orチーム常駐)

年収
400~800万円
勤務地
東京都港区
職種
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年収
350~800万円
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【未経験/経験浅めの方歓迎】システムエンジニア(第二新卒/育成充実)

年収
276~360万円
勤務地
東京都港区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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【完全未経験】システムエンジニア(第二新卒/育成充実)

年収
276~360万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【未経験者歓迎】アプリエンジニア

年収
350~800万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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この企業の特徴

【会社の特徴】 定年まで技術者として働きたい」というエンジニアの想いを大切にしており、 そのための環境づくりに注力しています。 そのため、現場での技術的なニーズだけでなく、 本人がその配属先で快適に働けるのか社長自ら検討し配属先を決めます。 また、社員同士のつながりも大切にしており、月に1度帰社ミーティングや ランチミーティングを実施しています。配属先の違うメンバーとも関わりを持つことができます。 【社長の経歴】 求人メディアの営業職を経験した後、 メーカー系のシステム開発会社に転じてプロジェクトマネージャーを15年程務めていました。 その後システム開発企業を2社経験し、同社を設立しました。 【組織編成】 エンジニアは17名在籍しており、20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広い年齢層で 構成されています。現在リーダーは4名おり、設立当時から一緒に働いている30代後半~40代のメンバーです。 月に1回、営業担当がエンジニアのメンバーに対してヒアリングを行っており、 問題が起きた際に早めの動きがとれる体制にしています(案件でトラブルがあった際に営業から お客様にお話したり、エンジニアが案件との相性が悪い場合に他の案件に 移動させたりということを早めできるように定期的に行っています。)

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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