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企業詳細
forest株式会社
forest株式会社
- 業種
- コマース
- 設立
- 2020年8月
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 24億円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地:
- 東京都渋谷区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 「良質かつ機能的で、持続可能性の高いモノを創る、日本発の世界ブランドを多く輩出する」をビジョンに、 2021年に設立した同社。日本のECブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組んでいます。 マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを 更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。 ・事業説明 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC153CJ0V11C21A1000000/ https://jp.techcrunch.com/2021/11/25/2021-11-24-forest-bags-8m-seed-round-to-acquire-japanese-e-commerce-brands/
- 保険
- 社会保険完備 健康診断
- 休日・休暇
- ・ 入社時特別休暇(3日間)
・ 看護・育児・介護休暇
・ フリードリンク・フリースナック
・ カフェテリアプラン導入済
・ グループブランド社割制度
・ 完全週休二日制 - 諸手当
- 通勤手当
スキルアップ補助制度
社内交流促進制度
自転車通勤制度
近居引っ越し手当
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この企業の特徴
担当アドバイザー
矢野泰地
【D2Cブランドの譲受/更なる成長支援/ブランドの価値観を尊重】 同社では、Amazonや楽天、Yahoo!や自社ECなどのオンラインで販売してるD2Cブランドを譲り受けております。譲り受けたECブランドをマーケティングやサプライチェーンの改善、越境ECへの取り組みを通じて、売上利益の拡大を実現しており、これまで築き上げられてきたブランドの価値観を尊重して運営して行きます。 また同社のメンバーは小売やECやマーケティングその他の専門分野で10年以上の経験を持つ人材で構成されております。同社では、プロフェショナル集団としてお譲り頂いた大切なブランドの価値観を尊重し、日本独自の慣習を大切にしながら、譲り受けたブランドの運営を行います。 【同社代表である湯原氏の来歴】 同社代表である湯原氏は日本全国でチェーン展開するアパレル企業の役員として、マーチャンダイジング、SCM、ブランドマーケティング、人材管理を含めてビジネス全体をリードした経験を有しております。またCITIC Capital等のプライベートエクイティでの約10年間に数多くのリテールビジネスに関わり、中国を中心としたアジア圏での事業展開支援も行っております。それ以前はモルガン・スタンレーにてM&Aアドバイザリー業務、新日本監査法人にて監査業務に従事しておりました。 【2023年11月、累計約38億円の資金調達を達成】 引き続き、ブランドの承継、Eコマース各領域の専門人材の採用、データ活用の促進、また越境ECへの取り組みを一層強化いたします。
ご利用の流れ
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お知らせ
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12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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