企業詳細

アーバン・コーポレーション株式会社

「システム開発事業」と「経理コンサルティング」のノウハウを元に自社サービスを複数展開

アーバン・コーポレーション株式会社

「システム開発事業」と「経理コンサルティング」のノウハウを元に自社サービスを複数展開

業種: システムインテグレーター(SESメイン)
設立: 1992年10月
従業員数: 260名
資本金: 3,000万円
売上高: 24億円

本社所在地：: 東京都港区

リモートワーク可

在宅勤務可

時短勤務可

副業可

自社サービス保有

定着率が高い

従業員数100～999人

資格取得支援制度

固定給25万円以上

正社員

事業内容・福利厚生例

事業内容: 同社はシステム開発事業、経理アウトソーシング事業、BPO事業、と幅広く手掛けております。また、上記ノウハウを元に自社サービスも複数展開しております。 (1)システム開発事業：NTTグループを主要顧客として、金融、建設、官公庁、製造・運輸、会計といった幅広い領域の開発現場にて技術支援をしております。また、受託開発としては、某大手会社の管理システムを請け負いを行っております。 (2)経理アウトソーシング事業：生命保険会社の営業職員として働く個人事業主約1万1000人、リラクゼーションサロン等でセラピストとして働く個人事業主約2000人を顧客として、確定申告に向けた記帳代行サービスを全国に提供しております。 (3)自社サービス・ジョブルポ：クラウド会計・勤怠給与サービス・経理カイホー：フリーランス専門の会計サービス
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　有給休暇　完全週休二日制　祝日　慶弔休暇　年末年始　GW・夏季も連休取得可　有給休暇（3か月経過後最大10日※入社月による）介護休暇（取得実績有）産
諸手当: 通勤手当　家族手当　通勤手当　家族手当（配偶者：10000円、子供1人：5000円）　役職手当、資格手当／資格取得お祝い金　時短勤務制度（取得実績あり）　社員旅行　サークル活動

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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3 件アーバン・コーポレーション株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

システムエンジニア（上流～下流まで／幅広い言語案件あり／スキルアップ）

年収: 400～600万円
勤務地: 東京都港区
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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システムエンジニア（微経験／幅広い言語案件あり／スキルアップ）

年収: 400～600万円
勤務地: 東京都港区
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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システムエンジニア（次世代リーダー候補／フレックス／リモート相談可）

年収: 448～650万円
勤務地: 東京都港区
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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システムエンジニア（上流～下流まで／幅広い言語案件あり／スキルアップ）

年収: 400～600万円
勤務地: 東京都港区
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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システムエンジニア（微経験／幅広い言語案件あり／スキルアップ）

年収: 400～600万円
勤務地: 東京都港区
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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システムエンジニア（次世代リーダー候補／フレックス／リモート相談可）

年収: 448～650万円
勤務地: 東京都港区
職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

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この企業の特徴

担当アドバイザー
山口菜々子

【1人ひとりのコンディションや現場の要望を把握し、叶えられる環境です】同社は組織構成として、システム開発事業は「エンジニア部門（7部・うち札幌2部）」と「営業部門」に分かれております。一般的なSES形態の企業では、1人常駐も珍しくないと思いますが、同社では「2～10名程度」のチームで現場に入ることが原則となっております。その中で現場ごとにリーダーを任命し、メンバー1人ひとりのコンディションや現場状況がボトムアップ型で部長含めたシステム開発事業部幹部に集約され、共有する体制が出来ております。そこで、ケアが必要なメンバーがいれば手厚く対応したり、現場の状況に応じて部を超えて柔軟にメンバー等の調整しております。その為、スキルや経験に自信がなくても「マネジメントに挑戦したい」「新しい言語にチャレンジしたい」という方も希望が叶いやすい環境です。【3つの面から明確・公正に評価」をしております】同社では下記の3つ面から、明確・公正に評価を行っているので、不安・不満を感じることなく、高いモチベーションを維持して働くことができます。 (1)売上UPへの貢献度【例】プロジェクトを拡大し●名増員した、プロジェクトを●年継続し、●●名をマネジメントしている　など (2)所属部署への貢献度【例】部下の育成に力を発揮した、資格取得のための勉強会を行った、飲み会などエンジニア同士の交流の機会を設けた　など (3)クライアント企業へのアンケート結果【SESが嫌という方におススメなSES企業】在宅勤務率70%、チーム常駐メイン、副業可能、離職率6％、非稼働時全額支給（現在100稼働率）、1現場に1人の営業担当がおり、万全のメンタルケア体制、時短勤務可能と働きやすい環境を揃えた中小のSES企業になります。1次受けが9割で上級から下流まで幅広で携われます。