求人ID：322392

エンジニアリングマネージャー／プロダクト開発横断組織(週1回リモート可能)

株式会社ラクス

B to B向けの業務を「楽！」にするクラウドサービスを運営する企業

年収: 1,150～1,250万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 代々木駅 (東京都)
職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

年収: 1,150～1,250万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 代々木駅 (東京都)
職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

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募集要項

仕事内容: 同社は、企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開しています。
開発本部は、東京製品開発部、大阪製品開発部、開発推進部の3つの構成で成り立っており、
開発推進部はフロントエンド開発チーム、UIチーム、
AIチーム、SREチームの4つの組織から成り立っています。
開発推進部の部長は、各プロダクト開発横断組織のマネジメント、
プロダクト横断プロジェクトのリード、メンバー管理、自社で採用する技術の検討などを行います。
ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルを採用しており、マネージャーはメンバーを
「うしろ支え」するイメージで周囲を巻き込みながら業務を進めます。

【具体的には】
・組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント
（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます）
・各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、
リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理
・プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進
必要なスキル: UIデザイン,フロントエンド
勤務地: 東京都渋谷区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　家族手当　残業手当　役職手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制（土日）、祝日、出産・育児・介護休暇
年収: 1,150～1,250万円
必須条件: ・ 20名以上のエンジニアリングマネジメント経験
・部長として2名名の課長陣(管理職の方々)を束ねたご経験
・開発管理経験

【歓迎】
・中・大規模システム開発マネジメント経験

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株式会社ラクスの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
小沢七彩

※「IT技術で中小企業を強くする」がミッションです。

【累計導入社数：66000社、B to B向け自社開発サービスを提供しています】
「楽楽精算」、「楽楽明細」など企業運営するに当たり面倒な業務を部分最適するサービスがメインです。現状、10のサービスをリリースしており、クラウドサービスのみでも累計導入社数は43000社以上、ラクスグループ累計導入社数では66000社を超え、年々取引社数は増加しております。月額課金で料金を頂戴するストック型のビジネスモデルの為、取引企業数が増えるにつれて売上が増える構造となっています。その為、安定した収益基盤を築くことが出来、設立より20期連続増収を続けております。

【サービスシェアNo1が2つ。ニッチなサービスで部分最適戦略に成功しております】
同社がリリースしたサービス10の中で、特にシェアを獲得できているのは、「メールディーラー」と「楽楽精算」。「メールディーラー」は市場シェア70％。「楽楽精算」は市場シェア40％となっており、ニッチな市場ながら絶大な存在感を発揮。競合他社に付け入る隙を無くしております。今後も同じように部分最適化ができるサービスを次々とリリース予定でございます。

【働く環境・制度の充実にも力を入れています】
毎年100名前後の社員が入社する中で、働く環境や制度の充実にも力を入れています。
その結果、現在では(2019年度実績）全社月間平均残業時間は20時間程度、有給取得率82%、離職率1%台、育休取得率100%となっています。
また、社員の中には既婚者も多く、家族手当の支給（子供1人あたり3万円、2人目2万円、3人目1万円）や、ラクスマイル制度（子育て中の社員が勤務時間や評価スタイルを選択出来る制度）等子育て世代の社員にとってありがたい制度も用意しています。その他にも、資格支援補助制度、通信教育費負担など多数ございます。

株式会社ラクスの企業概要

業種: インターネット
設立: 2000年11月
従業員数: 2,561名
資本金: 3億7,837万円
所在地: 東京都

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