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企業詳細
株式会社CAMPFIRE
株式会社CAMPFIRE
- 業種
- メディア
- 設立
- 2011年1月
- 従業員数
- 148名
- 資本金
- 73億4,814万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地：
- 東京都渋谷区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、 クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年のサービス開始から現在（2023年5月時点）までに76000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ970万人以上、流通金額は720億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 ・クラウドファンディング事業の企画・開発・運営 ■サービス一覧 ・購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 ・継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 ・社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 ・製造小売（SPA）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 休日 土日祝日 その他※就業規則による 休暇 年次有給休暇（入社日から付与あり） 及びその他休暇 ※就業規則による 育休産休制度
- 諸手当
- 通勤手当 在宅勤務手当 MacBook支給 ※一部職種は必要に応じてWindows支給 副業兼業可能 CAMP IN制度（お試し入社制度）
25 件 株式会社CAMPFIREの募集中の転職・求人情報一覧
【フルリモート可】開発エンジニア
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート可】フロントエンドエンジニア
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【ハイクラス／フルリモート可】リードエンジニア
- 年収
- 800～900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート可】リードエンジニア（76000件以上のプロジェクト掲載のクラウドファンディング）
- 年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア（76000件以上のプロジェクト掲載クラウドファンディング）
- 年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【フルリモート】データエンジニア
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 記載なし
- 職種
- データベースエンジニア
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【フルリモート】UI/UXデザイナー（実務経験必須／クラウドファンディング ×コミュニティ）
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Webデザイナー（自社サービス）
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【フルリモート】Web3エンジニア
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】バックエンドエンジニア
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【ハイクラス／フルリモート】UI/UXデザイナー
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Webデザイナー（自社サービス）
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【フルリモート】バックエンドエンジニア（ハイクラス）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】Web3エンジニア（ハイクラス）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート可】開発エンジニア
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【ハイクラス／フルリモート可】リードエンジニア
- 年収
- 800～900万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート可】リードエンジニア（76000件以上のプロジェクト掲載のクラウドファンディング）
- 年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】データエンジニア
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 記載なし
- 職種
- データベースエンジニア
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【フルリモート】Web3エンジニア
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】バックエンドエンジニア
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】バックエンドエンジニア（ハイクラス）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】Web3エンジニア（ハイクラス）
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】インフラエンジニア
- 年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- サーバーエンジニア（自社製品）
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【フルリモート】Web3エンジニア（国内最大級クラウドファンディングサイト）
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート可】バックエンドエンジニア（76000件以上のプロジェクト掲載クラウドファンディング）
- 年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- サーバーエンジニア（自社製品）
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【フルリモート】プロダクトマネージャー（自社サービスに携われる）
- 年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
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【フルリモート可】フロントエンドエンジニア
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア（76000件以上のプロジェクト掲載クラウドファンディング）
- 年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【フルリモート】UI/UXデザイナー（実務経験必須／クラウドファンディング ×コミュニティ）
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Webデザイナー（自社サービス）
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【ハイクラス／フルリモート】UI/UXデザイナー
- 年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Webデザイナー（自社サービス）
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア（コミュニティ・プラットフォーム開発）
- 年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【フルリモート】リードプロダクトデザイナー（購入型、継続課金型、SPA型クラウドファンディング）
- 年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 職種
- Webデザイナー（自社サービス）
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【フルリモート】リードプロダクトデザイナー
- 年収
- 500～700万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- プロダクトマネージャー・PdM
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この企業の特徴
担当アドバイザー
古川紗都海
▼Behavior 3つの合言葉：CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス！！！ すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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