株式会社エニーワーク

エンジニアファーストを体現している企業

株式会社エニーワーク

エンジニアファーストを体現している企業
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業種
人材ビジネス
設立
2015年7月
資本金
2,000万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都新宿区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【エンジニアファーストを体現している企業】 ■ITインフラ(通信建設)業界を主軸にした多角経営! ITインフラ業界は世界が好況でも不況でも需要があります。どんな未来が訪れても持続的に成長してゆける業界です。 働きながら成長し、さまざまな考え方ができるようになった従業員達には色んな活躍の場を与えたいと考え、多角化経営も行っています。 その一例が、PCスクールや不動産業などへの進出です。常に従業員が生き生きと働ける仕事を取り入れてます。 このように当社では、通信インフラ、ITインフラ業界を主軸にしつつ、さまざまな場面で「自立と自律」を意識し人材教育に力を入れ、 就労者・お客様双方に価値を創出しております。 他社にはない当社独自のノウハウや研修カリキュラムを活用し、誰でも就労することができる仕事を多く営み、工夫と教育により、個々人が経済的自立をすることができる機会を創出していきます。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

【変わりゆく時代に未来を先取る人材を育成、社会に創出する】 「時代を生き抜く武器を持て!」 当社では全社員を『価値』と考えています。 常に価値の向上に努め、未来でも役立つよりよい価値を付加する教育をし社会へ提供することで、価値の提供を受けるお客様、その提供をする社員の満足度を高め、成長してゆきます。 この考えのもとでは、生まれや育ち、学歴、家庭環境などの今までの過去は一切関係なく誰もが可能性を秘めています。 今後活躍できる社員1人1人のスキル習得を支援し、社員教育の実施や社員の向上心の支援、社員の幸福の道しるべとしての会社であり、各々の適性に合った職種・業界において、何でも挑戦して貰いながら、成長と発展ができる会社でありたいと思っております。 目指すのはお客様も社員も幸せになれる会社です。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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株式会社トライトの画像

株式会社トライト

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
大阪府大阪市北区
資本金
1,000万円
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