求人ID:258477

【若手活躍中】フィールドエンジニア(介護見守りロボット事業/設立から6年で全国103施設の実績あり)


エイアイビューライフ株式会社
介護現場の「見える化」を実現する介護見守りロボット
介護現場の「見える化」を実現する介護見守りロボット
年収
400~550万円
雇用形態
正社員
最寄駅
半蔵門(東京都)
職種
テクニカルサポート、ヘルプデスク
年収
400~550万円
雇用形態
正社員
最寄駅
半蔵門(東京都)
職種
テクニカルサポート、ヘルプデスク
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募集要項

仕事内容
全国の病院・介護施設等に納める自社開発の介護見守りロボットの技術サービス。※設立から5年で全国83施設、1800台以上の導入実績あり。
・電子機器組み立て ・キッティング ・導入、保守、開発支援
・顧客対応 ・展示会での仕様説明 ・お問合せ対応
製造方法とその流れを学んでから、業務についていただきます。導入時や故障時などは顧客先に赴き実際に業務を行っていただきます。         
また、リモートにて操作方法をお客様にお伝えすることで、不具合調整等の対応もしており、現在情報整理や体系化を進めています。

【介護ロボット事業の市場について】
介護業界では介護従事者の人材不足が課題となり、介護ロボット需要は急速に拡大しています。介護現場での課題(転倒・転落事故の多発、介護作業の負荷増加、夜勤勤務による離職など)の対策として、各自治体からの補助金が出ており、国としても導入・活用を支援している状況です。

【製品の強み】
同社製品「A.I.Viewlife」は、広角IRセンサーを搭載し、プライバシー保護された画像によって居室全体を見える化し、対象者の危険予兆動作や危険動作を自動検知して介護者に緊急通知をするため、転倒事故の防止に繋がっています。また、特に夜勤の作業負荷軽減、訪室(接触)回数低減に役だち、働き手の負担を軽減し介護人材の確保と生産性の向上を図ることができます。
必要なスキル
保守・運用・監視
勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当(上限40000円/月) 退職金制度(勤続1年以上の方が対象) 再雇用制度(65歳まで ※定年60歳)
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇  完全週休2日制(土日)祝日
年収
400~550万円
必須条件
・フィールドエンジニアのご経験
・IT業界でのご経験(ヘルプデスク等)

<必要資格>
普通自動車免許第一種

【歓迎】
・PC組み立て知識や経験
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エイアイビューライフ株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 白田颯

担当アドバイザー
白田颯

【介護現場の「見える化」を実現する介護見守りロボット】
現在、介護業界では介護従事者の人材不足が課題となり、介護ロボットと言われる見守り型ロボットは、介護現場での課題(転倒・転落事故の多発、介護作業の負荷増加、夜勤勤務による離職など)が喫緊となっています。その対策で国家事業戦略として開発が行われ同社が設立されるに至りました。
同社製品の強みは、独自のセンサーを搭載していることです。危険状態の検知・緊急通知など「業界初」の機能を搭載したことで入居者様のプライバシーに配慮しながら、画像認識によって「看護・介護現場の見える化」を実現させています。
従来センサーでは不可能であった居室の全エリアを対象とした危険予兆動作と危険動作を検知することができ、重大な事故の防止に繋がっています。
お客様の施設環境にあった見守りを提供することで、働き手の負担を劇的に軽減し介護人材の確保と生産性の向上を図ることができます。

【夜間勤務の負担低減、緊急対応に役立ちます】
24時間365日、いつでも入居者様の生活動作を確認することができるため、人手の限られる夜間の勤務など訪室回数の調整や低減を図ることができます。そのため夜勤ストレスの低減につながり、介護職員の離職率低下が期待できます。
入居者様のベッドエリアでの「起き上がり」「立位」「境界位」「離床」など、危険予兆動作を検知し迅速に事前対応することによって介護事故をなくし、生活動作の自動記録により排せつ時間の予測もでき、ヒヤリハットの減少につながります。

エイアイビューライフ株式会社の企業概要

業種
ハードベンダー
設立
2017年4月
従業員数
6名
資本金
7,500万円
所在地
東京都
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事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

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業種
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Saas
所在地
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資本金
6,825万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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同社は、2006年に設立以来、SBIグループをはじめとするコンタクトセンターの企画・運営、人財派遣、人財紹介、人財教育など「ヒト」を中心としたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)ソリューションをとおして、「お客さまから感謝され、感動されるサービス」を提供してまいりました。
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【上場企業に対して情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、業務請負・派遣業を行っております】
同社では大手企業、上場企業を主なクライアントとして、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティング、業務請負・派遣業を展開しております。具体的には、アプリケーション開発、ネットワーク・データベース設計・構築、組込み・制御開発、システム運用といった様々な分野で、設計、開発、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングまで幅広い形でIT技術に関わるトータルサポートを行なっています。ものづくりのスタートからゴールまでのあらゆる工程に対応したアウトソーシング(人材派遣や業務請負)が可能である点が同社の最大の強みです。取引先企業にとっては、ワンストップで同社に発注することで各部門の人材登用に個別に対応する手間が省けるため、作業効率化や経費削減に直結。そのため同社の顧客には、日本を代表する大手メーカーも多く、製造業派遣を主力とする人材派遣会社としては、2011年、日経テレコムの集計にて、売上No1を獲得するなど、全国屈指の企業へと成長を遂げています。総合人材サービス業としてワールドホールディングスグループの中核を担う存在として、人材派遣・業務請負からコンサルティング事業までを全国展開している同社。2019年にはグループ全体で年商1450億円を突破し、同社の売上も順調に推移しております。

・ファクトリー事業 ・ロジスティクス事業 ・テクノ・SI事業
・R&D事業 ・リペア事業 ・購買事業 ・行政受託事業

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
福岡県福岡市博多区
資本金
4億5,000万円
  • リモートワーク可
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株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】
同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。
【主な事業】
(1)福利厚生事業
福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。
(2)インセンティブ事業
従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。
(3)ヘルスケア事業
健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

【国内17都市19施設でウエディングプロデュース事業・ホテル事業・食品事業・海外事業を展開】
同社は、1995年に「株式会社アイ・ケイ・ケイ不動産(現:株式会社アイ・エス)より、結婚式場とホテルの運営を引継ぎ、設立しました。

現在は、九州を中心に、国内17都市19施設でウエディングプロデュース事業、ホテル事業を展開。
挙式/披露宴に関する企画/運営等のサービスを提供しています。

2020年には、インドネシア第二号店を出店、また同年の東京支店出店に伴い東京本部を設置しました。
2021年11月1日からは持株会社体制へ移行(ホールディングス化)し、今後は婚礼事業に留まらず、事業の多角化をすすめ、更なる発展を目指していきます。

・グループ会社の経営管理等

業種
専門サービス
事業
所在地
佐賀県伊万里市
資本金
3億5,100万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW 医療法人社団桐和会の画像

医療法人社団桐和会

【タムスグループについて】
1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。
現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。
東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

業種
医療機関
事業
所在地
東京都江戸川区篠崎町
資本金
  • 副業可
企業詳細を見る
株式会社Splinkの画像

株式会社Splink

人生100年時代となり、私たちが生涯現役で幸せに暮らしていくためには、
身体の健康はもちろん、脳が健康であることも必須です。
現在は、脳科学×AIで認知症という社会課題に対し、健常段階の予防から発症後の病気と共生できる社会に寄与する、
一貫したソリューションをワンストップで自社で開発・提供を手掛けています。
脳の健康に新しい可能性を生み出し、自分らしく、人々のつながりの中で活き活きと暮らせる未来づくりを目指すベンチャー企業です。

同社はブレインヘルスケア領域において、発症前から発症後まで全ての健康フェーズにおいてテクノロジー・ソリューションを届けています。
健常段階のユーザー(生活者)の予防行動を促すデータプラットフォームから、
認知症の発症前・発症後に適時適切な医療サービスを届けるための医療機器プログラム(SaMD)まで、
多岐にわたるプロダクトを企画・開発・実装しています。若いベンチャーでありながら、
テクノロジーを通じて世の中の課題の解決をする、多様なプロダクトを世に届けることができているのは、
外ならぬビジョンを共有したメンバー一人ひとりの貢献があるからに他なりません。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
非公開
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの画像

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【エンジニアの環境を第一に考え、成長を続けている企業です】
「IT」×「介護」という独自のビジネスモデルで成長を続けてきた「株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ」のIT事業部を分割し、2022年4月に新設をされました。8年連続で150%成長を続けており、2026年度には現在の売上の約4倍の売上150億円・1500名体制になると見込んでいます。

■システム開発事業
・受託開発(ソリューション開発、システムコンサルティング)
・ラボ開発 ・常駐型業務支援(チーム制配属のSES) 
■コンサルティング事業
・IT戦略策定・ITデューデリジェンス ・ITアウトソーシング戦略策定、実行
・ビッグデータ、Webマーケティング、モバイルを活用した業務改善提案 
・ERP導入及びSCM・CRMシステムの導入支援、PMO 
■プロダクト事業
・Care Cube Connect:シフトと記録票が連動した電子管理システム
・busma:受発注から運行管理、スタッフの勤怠管理など観光バスの運行に関わる業務にワンストップで対応したSaaS型サービス

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都新宿区
資本金
5,000万円
  • 自社サービス保有
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