株式会社SmartHR
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【大阪】カスタマーサクセス(エンタープライズ領域・大阪勤務/第二新卒向け求人)

求人ID:291756

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年収
350〜700万円
雇用形態
正社員
職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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募集要項

仕事内容
カスタマーサクセスマネージャーとしてSmartHRを導入いただいたMMB企業(従業員数500名〜1999名)、エンタープライズ企業(従業員数2000名〜)の労務〜タレントマネジメント領域における課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、成果創出にコミットしていただきます。

【具体的には】
・ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し(進捗管理・体制構築・課題管理など)、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く
・ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する
・中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動(営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援)
・契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

※業務内容変更範囲:会社の定める業務
勤務地
大阪府大阪市北区 ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)、祝日
年収
350〜700万円
必須条件
・法人顧客との折衝経験(目安2年以上)
※有形・無形の商材問わず
※営業に限らず、顧客との折衝している経験(購買など)

【歓迎】
・SaaS企業でのカスタマーサクセス経験
・中長期にわたるプロジェクトマネジメント経験、PMO業務の経験
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株式会社SmartHRの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
小沢七彩

【2021年に総額156億円の資金調達を実施(累計調達額は約238億円)/内6社目の「ユニコーン」】
人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤をさらに拡大してまいります。
同社は市場シェア1位ですが、それでもシェア率1%(約50万人の人事データが登録)になりますので、今のこのフェーズで参画できるのは非常にチャンスです。(全国400万社。従業員約6000万人程度の市場規模)

【代表の経歴/宮田昇始 氏】
IT企業でWebディレクターとして活躍していた前職時代に、「十万人に一人」と言われる難病「ハント症候群」を発症。「完治する見込みは20パーセント」と宣告を受けるも傷病手当金(社会保険の一つ)を受給できたおかげでリハビリに専念し、無事完治。一念発起し、2013年に自社サービスの運営と受託開発を行う株式会社KUFUを設立。2015年11月にクラウド労務ソフト「SmartHR」の提供を開始。以来、本事業に専念しております。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

無料で登録する

株式会社SmartHRの企業概要

業種
インターネット
設立
2013年1月
従業員数
861名
資本金
9,900万円
所在地
東京都
事業内容
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】
同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

【継続利用率99.3%。各分野で最優秀賞を受賞するなど多方面で評価されております】
2015年、スタートアップの登竜門であるTechCrunch TOKYO 2015で優勝を果たし、2016年にはグッドデザイン賞やHRアワードの「人事労務管理部門」で最優秀賞を受賞するなど、各分野から評価されております。

株式会社SmartHRの募集中の転職・求人情報一覧

カスタマーサクセス(4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」)

想定年収
467〜1,050万円
募集職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)

カスタマーサポート(チャットでの顧客折衝経験者歓迎)

想定年収
467〜800万円
募集職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)

QAエンジニア(マネージャー候補/クラウド労務ソフト「SmartHR」)

想定年収
560〜800万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

カスタマーサクセス(エンタープライズ領域/4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト)

想定年収
467〜800万円
募集職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)

インサイドセールス(クラウド人事労務ソフト「SmartHR」)

想定年収
467〜700万円
募集職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)

Webアプリケーションエンジニア(オープンポジション バックエンド)

想定年収
546〜800万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

マーケティング(データアナリスト)

想定年収
400〜800万円
募集職種
データサイエンティスト

プリセールス(労務管理クラウド5年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト)

想定年収
700〜800万円
募集職種
プリセールス・セールスエンジニア

プリセールス(労務管理クラウド5年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト)

想定年収
800〜1,050万円
募集職種
プリセールス・セールスエンジニア

情報セキュリティマネージャー(戦略立案・実行担当/労務管理クラウド5年連続シェアNo.1)

想定年収
400〜800万円
募集職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)

セキュリティエンジニア(労務管理クラウド『SmartHR』)

想定年収
800〜900万円
募集職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)

QAエンジニア(マネージャー候補/クラウド労務ソフト「SmartHR」)

想定年収
800〜1,260万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

Webアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)

想定年収
800〜1,080万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

Webアプリケーションエンジニア(プラットフォーム領域 バックエンド)

想定年収
800〜1,080万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

Webアプリケーションエンジニア(オープンポジション バックエンド)

想定年収
800〜1,000万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

シニアバックエンドエンジニア(労務管理クラウドシェアNo.1「SmartHR」)

想定年収
850〜1,300万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【大阪】カスタマーサクセス(Enterprise領域)

想定年収
467〜1,050万円
募集職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)

【大阪】プリセールス

想定年収
700〜1,050万円
募集職種
プリセールス・セールスエンジニア

【大阪】カスタマーサクセス

想定年収
467〜1,050万円
募集職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)

【フルリモート】セキュリティエンジニア

想定年収
467〜1,260万円
募集職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)

【フルリモート】QAエンジニア(リーダー候補)

想定年収
560〜1,260万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【フルリモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(ハイクラス/プロダクト基盤 バックエンド)

想定年収
850〜1,300万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【フルリモート】シニアウェブアプリケーションエンジニア(バックエンド)

想定年収
850〜1,300万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【フルリモート】ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)

想定年収
546〜800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【フルリモート】ウェブアプリケーションエンジニア(プラットフォーム領域 バックエンド)

想定年収
546〜800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

Webアプリケーションエンジニア(タレントマネジメント領域 バックエンド)

想定年収
800〜1,080万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

カスタマーサクセス(エンタープライズ領域/4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト)

想定年収
800〜1,050万円
募集職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)

カスタマーサクセス(タレントマネジメントのプロダクト担当)

想定年収
467〜1,050万円
募集職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)

情報セキュリティマネージャー(クラウド人事労務ソフト「SmartHR」)

想定年収
840〜1,200万円
募集職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)

Webアプリケーションエンジニア(労務領域 バックエンド)

想定年収
468〜1,080万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

Webアプリケーションエンジニア(タレントマネジメント領域 バックエンド)

想定年収
468〜800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

パートナーセキュリティマネージャー(戦略立案・実行)

想定年収
708〜1,200万円
募集職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)

営業企画(セールスに必要な施策や改善の検討・実行/グロースマーケット事業本部)

想定年収
588〜800万円
募集職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)

ウェブアプリケーションエンジニア(労務領域 フロントエンド)

想定年収
546〜800万円
募集職種
コーダー・マークアップエンジニア

シニアウェブアプリケーションエンジニア(バックエンド)

想定年収
800〜1,000万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

シニアウェブアプリケーションエンジニア(プロダクト基盤 バックエンド)

想定年収
450〜800万円
募集職種
業務系SE・PG(自社製品)

フロントエンドエンジニア(React/Vue.js/Angular)

想定年収
546〜800万円
募集職種
コーダー・マークアップエンジニア

社内SE(会社全体の生産性向上/労務管理クラウド5年連続シェアNo.1)

想定年収
467〜1,200万円
募集職種
社内SE(IT戦略・企画)

セキュリティエンジニア(労務管理クラウド『SmartHR』)

想定年収
400〜800万円
募集職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)

【フルリモート可】Webエンジニア(プラットフォーム/プロダクト横断基盤領域/バックエンド)

想定年収
400〜800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【フルリモート可】Webエンジニア(プラットフォーム/プロダクト横断基盤領域/バックエンド)

想定年収
800〜1,080万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

プリセールス・DXコンサルタント(4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」)

想定年収
700〜1,050万円
募集職種
プリセールス・セールスエンジニア

EB領域/MMB領域向け営業(4年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト「SmartHR」)

想定年収
700〜1,300万円
募集職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)

カスタマーサクセス(Enterprise領域/東京勤務)

想定年収
400〜800万円
募集職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)

社内SE(開発/労務管理クラウド5年連続シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト)

想定年収
467〜800万円
募集職種
社内SE(開発)

【フルリモート】QAエンジニア(メンバークラス)

想定年収
467〜1,260万円
募集職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア

【フルリモート】【経験年数不問】セキュリティエンジニア

想定年収
700〜938万円
募集職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)

【フルリモート】アクセシビリティエンジニア

想定年収
468〜1,260万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【大阪】プリセールス/DXコンサルタント

想定年収
700〜1,050万円
募集職種
プリセールス・セールスエンジニア

【フルリモート】ウェブアプリケーションエンジニア(タレントマネジメント領域 フロントエンド)

想定年収
546〜800万円
募集職種
Web系SE・PG(自社製品)

【フルリモート】シニアプラットフォームエンジニア(プロダクト横断基盤 バックエンド)

想定年収
1,000〜1,200万円
募集職種
データベースエンジニア

営業企画(セールスに必要な施策や改善の検討・実行/グロースマーケット事業本部)

想定年収
800〜1,050万円
募集職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)

【フルリモート】ウェブアプリケーションエンジニア(オープンポジション バックエンド)

想定年収
468〜800万円
募集職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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