求人ID:307600
【大阪】法人営業(新規上場志向企業担当)◆プライム市場/株式市場を支える社会性の高さ
- 年収
- 450~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)
- 年収
- 450~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)
募集要項
- 仕事内容
- ディスクロージャービジネスを標榜する専門会社です。
事業会社や金融商品のディスクロージャーやIR実務を支援しています。
上場を目指す未上場企業に対して、開示書類の作成支援やコンサルティングを行っています。
顧客企業から投資家への適正な情報開示を支援するため、
高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、
独自のシステムサービスを提供しています。
上場までの数年にわたる息の長い支援を行い、上場時には顧客から感謝される社会貢献度の高い仕事です。
【具体的には】
・ 業務内容
・ 上場を目指す企業への開示書類作成に関するコンサルティングや作成支援システムの提供
・ 金融機関との連携、セミナーやイベント参加による顧客との関係構築
・ 上場までの数年にわたる支援
・ 顧客
・ 上場を志向する未上場企業
・ CEO、CFOなどの経営層
【配属部署】
営業開発部 - 必要なスキル
- 経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 大阪府中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 退職金制度
- 休日・休暇
- 育児休暇制度
- 年収
- 450~650万円
- 必須条件
- ・ 営業経験者(法人、個人不問)
・ スタートアップベンチャー企業支援に興味がある方
株式会社プロネクサスの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
【ディスクロージャー・IR支援のリーディングカンパニー】
同社は上場企業や新規上場を目指す事業会社、また金融商品運用会社の投資信託等におけるディスクロージャー・IR書類およびデジタルコンテンツの作成に関するコンサルティング、システムサービス、WEBサービス、印刷などの実務支援を手がける専門会社です。
企業のディスクロージャー・IR活動には、金融商品取引法や会社法等の根拠となる法に対する適法性、また企業情報・財務情報をミスなく伝える正確性、必要な時期に迅速に開示する適時性、投資家に等しく開示される公平性が求められます。
もともとは株券などの制作を行う印刷会社として、その歴史がスタートしました。そのノウハウを基にディスクロージャー・ビジネスへと進出し、国内屈指のソリューション企業として発展してきました。その後もIR(投資家向け広報)やIT・デジタル化などに対応し、ソリューション領域を広げ続けています。社員にとっても活躍しやすい事業環境があります
ディスクロージャーに携わる事業の特性上、クライアントは上場企業が中心。日本の上場企業約3700社のうち約6割の会社と取引があり、有価証券報告書は54.4%、また株主総会を開く際に送付する招集通知については52.1%のシェアを誇っています。大手企業からも頼られるパートナーとして活躍できることが、社員のやりがいやモチベーションになっています。
株式会社プロネクサスの企業概要
- 業種
- 専門サービス
- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 1,424名
- 資本金
- 30億5,865万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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