求人ID:320075
【契約社員】リギングアーティスト/モーションデザイナー
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- CG・グラフィックデザイナー
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- CG・グラフィックデザイナー
募集要項
- 仕事内容
- まずは現在開発中のアクションゲーム、アドベンチャーゲームのリグ制作、アニメーション制作等をご担当いただきます。将来的にはスペシャリストとして全体のプロジェクトに関わっていただきたいと考えています。
【具体的に】
・プラットフォーム: PS5、Steam、他
・ジャンル: ACT、ADV
・作業内容:アニメーション制作
キャラクタセットアップ
データ管理
仕様作成
技術検証
・使用ツール: MAYA、UE4、Motionbuilder、他 - 必要なスキル
- Python,C/C++,Maya,Unreal Engine
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝
- 年収
- 400~800万円
- 必須条件
- ・スパイク・チュンソフトのタイトルが好きな方
・コンシューマ制作経験者(もしくは映像制作アニメーション制作経験者)
・MAYAもしくはMotionbuilderを使用してのアニメーション実務経験
・新しい技術などに興味があり、探求心のある方
・プランナー、プログラマーと仕様について会話できる知識とコミュニケーション能力
【歓迎】
・MELスクリプトやPython、C++経験者
・クロスシミュレーションやヘアーシミュレーション経験者
株式会社スパイク・チュンソフトの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
渡邉彩華
【スパイク・チュンソフトの特徴】
チュンソフトの創業者・中村光一(現スパイク・チュンソフト代表取締役会長)は、あの「ドラゴンクエストシリーズ」のプログラマーとしても有名。(ドラゴンクエストI~Vまで同社で作成)スパイクとチュンソフトは2012年に合併。カドカワ(株)傘下のドワンゴグループ子会社として、オリジナルタイトル、受託開発、海外ローカライズ、オンラインゲーム開発と幅広く事業展開し、経営の安定を図りながらオリジナルタイトル制作に挑戦し続けています。
【様々な社内制度】
社内制度には同社のポリシーを感じる独特のものが多くあります。例えば、「ハローベビー休暇制度」は、育児を支援することを目的として、配偶者が出産する際のフォローアップのために最大7日間の特別休暇を取得することができるというものです。さらに「入学祝贈呈制度」は、社員の子どもが、小学校・中学校・高校に入学する際に会社からゲーム機を贈るというもので、これは、育児支援という意味合いと共に、エンターテイメントに対する興味を育てるためとなります。
【海外のメガヒットや自社パブリッシングタイトルを保有】
広大な『オープンワールド』で繰り広げられる重厚なストーリーと自由度が魅力のダークファンタジーRPG「ウィッチャーシリーズ」や2020年のメガヒットが確約されている「サイバーパンク2077」は実は同社が日本での開発、販売元になっております。また自社パブリッシングタイトルとして、「風来のシレン」、「かまいたちの夜」、「ダンガンロンパ」シリーズは数々のゲーム賞を受賞したほか、アニメ化や漫画化、舞台化、グッズ化などマルチな展開を行い今まで以上にファンを獲得しています。
株式会社スパイク・チュンソフトの企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 1984年4月
- 従業員数
- 資本金
- 非公開
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
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転職のお悩みや
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年収や
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ご入社
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よくあるご質問
*2024年9月時点
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