求人ID:320604
コーポレートエンジニア(フレックス/リモート)
- 年収
- 700~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
- 年収
- 700~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- 営業、マーケティング、コーポレート部門が最適な環境で作業できるよう、顧客管理およびコーポレートシステムのエンジニアリングを推進します。
この役割では、主に顧客管理、コーポレートシステムの設計と構築、教育とノウハウ提供、および継続的なサポートとコラボレーションを通じて、チームの生産性を高めることが求められます。
【企業について】
KDDIアジャイル開発センター株式会社には、ビジネスの種づくりからプロダクト開発までを一貫してサポートすることが可能な多岐にわたる分野のプロフェッショナルが在籍しています。
アジャイル開発手法やサービスデザインの実践知に基づいたプロセスを用いて、本質的な価値の追求をパートナーと共に行う共創事業を提供いたします。
・サービスデザイン(デザインプロセス)
パートナーと共に共創ワークショップを行い、ユーザー起点での課題発見、ソリューションアイデア創出、プロトタイピング、検証などを行います。経験豊富なファシリテーター、デザイナーが伴走します。
・サービス開発(アジャイル開発)
サービスアイデアを、1-2週間サイクルのアジャイル開発で、素早く構築・改善。自社サービスの開発経験があるエンジニアが、パートナーと共にチームで開発を行います。
・アジャイルコンサルティング
アジャイル開発の組織導入における様々な課題の解決をご支援します。自社組織への導入経験を有したアジャイルコーチが、豊富な実践知に基づいて対応します。 - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,CRM,SFA,MA(Salesforce)
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険(KDDI健康保険組合)厚生年金 雇用保険 労働保険
- 諸手当
- 定期健康診断 資格取得支援制度
ワーケーション実施時の補助(会社規定による)
副業制度有り
企業型確定拠出年金 - 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 700~1,000万円
- 必須条件
- ・CRM(Salesforce、HubSpot等)の設計、構築、管理者経験
・ノーコード、ローコードプログラミングによる業務システム構築経験
・SaaS(会計、勤務管理、人事、コーポレートシステム関連)の利用、管理者経験
・提供システムおよび、情報セキュリティに関する知識
【歓迎】
・Google Workspaceの管理者経験
・クラウド(AWS/Google Cloud/Azure)を用いたシステム構築経験
・Webアプリケーション開発経験
・アジャイル開発プロセスおよびスクラムフレームワークに関する理解と経験
KDDIアジャイル開発センター株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
末村汐里
<生み出す価値を考え、具現化するすべてのフェーズを一貫して支援>
同社は、「サービスデザイン」「アジャイル開発」「クラウドネイティブ」の3つをセットにしたサービスを提供しています。
お客さまとともにDXを目指したモノづくりを進めるにあたっては、「それによってどのような価値を提供するのか」を明確にしておく必要があります。もっとも今まで見たこともない価値を想像し、お客さまの先にいるお客さまや取引先、あるいは従業員や生活者が求めている“正解”にいきなりたどり着くのは容易なことではありません。そこで同社は「デザインシンキング (注2) 」の手法を適用して確度を高めつつ、「リーンスタートアップ (注3) 」よる仮説検証を繰り返すことで、正解へと近づけていきます。このDXの初期フェーズを支援するのが「サービスデザイン」です。
さらに、この結果を受けた後半フェーズを支援するのが「アジャイル開発」です。同社が長年培ってきた実践知に基づいた開発手法を適用します。それを下支えするのがエンジニア力となります。同社ではコミュニティ活動への積極的な参画やエンジニアの採用、人材育成などで強化しています。また、いわゆる「ノーコード/ローコード開発ツール」も積極的に活用することで、プログラミング作業よりもビジネス実装といったよりコアな部分に注力したスマートな開発を導いていきます。
そして3つめの「クラウドネイティブ」は、上述の「サービスデザイン」および「アジャイル開発」を支える重要な要素となります。クラウドから提供される便利な機能、最新のテクノロジーを柔軟かつ迅速に取り入れながら、継続的な変革を目指します。
注2) デザインシンキング (デザイン思考) :ユーザーの視点に立って、サービスや製品の課題・ニーズを発見するための思考方法。
注3) リーンスタートアップ:短期間でコストをかけずに最低限の機能を持ったサービス・製品を最初につくり、ユーザーの反応を見ながら機能を改善、加えていくという手法。
KDDIアジャイル開発センター株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2022年5月
- 従業員数
- 176名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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