求人ID:324255
インフラエンジニア(AWS/経験者採用)
- 年収
- 420~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 目黒駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア(自社)
- 年収
- 420~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 目黒駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア(自社)
募集要項
- 仕事内容
- アイドマ・ホールディングスは、営業支援を目的に2008年に設立された企業です。
社内プロダクトのAWSインフラ設計構築や保守運用業務を担当するインフラエンジニアを募集しています。
インフラチームの一員として、社内で稼働している複数プロダクトの
AWSインフラ側の保守運用業務を担当します。
また、今後開発する新規プロダクトについてAWSインフラ設計構築及び運用保守の実施を行います。
新規プロダクトについてはTerraformを使用してAWSインフラ環境を構築します。 - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,保守・運用・監視,保守・運用・監視,設計,構築・実装,保守・運用・監視,保守・運用・監視,設計,構築・実装,保守・運用・監視,保守・運用・監視,Terraform,Terraform,Terraform,AWS,AWS,AWS,カスタマーサクセス,Ruby on Rails
- 勤務地
- 東京都品川区
- 保険
- 健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当(社内規定あり)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇 完全週休2日制(土日祝)
- 年収
- 420~700万円
- 必須条件
- ・ AWSインフラ環境の設計構築及び保守運用経験が2~3年以上
・ チームでインフラ保守運用を実施した経験
・ AWSインフラ環境を新規にTerraformで構築した経験
・ 以下のAWSサービスに関わった経験
・ Route53CloudFront、S3ELB、EC2ECS、ErastiCache、RDS、Aurora
【歓迎】
・ 既存のAWSインフラ環境をTerraformでcode化した経験
・ AWS認定資格: ソリューションアーキテクト SysOpsアドミニストレーター DevOpsエンジニア
株式会社アイドマ・ホールディングスの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
村山智也
【コミュニケーションを大切にし、後輩や仲間の成長に貢献します】
急速に成長している弊社では、様々な事業課題を解決するためのサービスを日々開発しており、会社と個々の成長を考えた環境整備を進めています。昨年移転した本社はデザイン性高く、コミュニケーションをとるスペースなど働きやすい環境となっています。また、教育にも力を入れており、ビジネスマナー、営業ロールプレイング、全社で組織の強化を図る合宿研修等、研修内容も充実しています。今後もメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるような制度作りをしていきます。「顧客に貢献しながら働く自分たちも成長する」それが私たちの目指す姿です。
【目指すは「Work Innovation」―事業を通じて夢の実現に貢献する】
今後、65歳以上の人口割合は約4分の1、2060年には約3分の1となり、さらに労働人口の減少が加速すると予測され、企業はますます人材の採用が困難になっていきます。一方で潜在労働力と言われる「働きたくても働けない」方々が700万人以上いるのが日本の現状です。私たちはこの人口構造の「矛盾」と「変化」を「チャンス」と捉え、事業を通じて企業と日本の抱える課題をダイレクトに解決し社会に貢献します。日本が迎える未来をより良いもにするために、私たちは「全ての人の夢の実現に貢献する」という経営理念のもと、社会の変化に合わせて多様な働き方を創造し続けることを使命として邁進してまいります。
株式会社アイドマ・ホールディングスの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2008年12月
- 従業員数
- 302名
- 資本金
- 10億7,500万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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