求人ID：330609
【ハイクラス】QAリードエンジニア（新規サービス／人材管理システム8年連続シェアNo.1））
- 年収
- 800～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
- 年収
- 800～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
募集要項
- 仕事内容
- ■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定
■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック
【ポジションの魅力】
・大規模プロダクトでのQA経験
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務の経験
・QA組織をスケールさせるリーダーの経験 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,テスト,何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）祝
- 年収
- 800～1,200万円
- 必須条件
- ・ プロダクト開発チームのQAリーダー経験(目安3年以上)
・ テスト分析やテスト設計、テスト実行、テストマネジメント経験
・ パフォーマンスやセキュリティなど非機能要件に関するテスト設計、実施の経験
・ プロダクトの品質分析、品質改善の経験
・ 複数人を巻き込んでの開発、テストプロセス改善の経験
【歓迎】
・ 組織を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験
・ 組織へ品質保証文化を波及させた経験
・ JSTQBFoundationLevel以上の認定(またはそれに準ずる経験を有していること)
・ 自動テスト計画、設計、実施・運用などの経験
・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問・フロントサーバー不問)
株式会社カオナビの
求人のおすすめポイント
【設立から成長を続ける事業の強み】
同社サービスは、2700社を超える多くの企業様に導入されております。具体的には、みずほフィナンシャルグループ、トヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど。社員数が数十人規模のスタートアップから、1万人以上の大企業までが導入するサービスとして成長いたしました。
【シンプルなUXを重視し、エンジニア主導で意思決定を行う開発組織】
開発においては、プロダクトアウト志向を基本とし、UXのシンプルさを重視するのが方針です。
同社が大切にする価値観は、「仮説思考」「仕組み化」「コラボレーション」「誠実さ」「オーナシップ」の5つ。仮説でうまくいったものを仕組み化し、効率化していくなど、組織としての考え方や開発方針を統一しています。
エンジニアが主体的に意思決定するのも当社の特徴で、過去には若手社員が、JqueryからReactへの変更を提案して採択されたこともありました。
【自分に合った働き方を実現】
働きやすいような制度を設けています。当社はコアタイムなしの「スーパーフレックス制」です。5時から22時の間で最大4時間働いていただければ就業とみなします。（※1日の所定労働時間は8時間で、月間のトータルの就業時間が±20時間制度の範疇内にしていただくことが条件です。）またスーパーフレックス制度に加えて、スイッチワークを加えています。例えば、通院や役所への手続き、育児など、一時的に勤務を離れて、また業務へ戻ったりと、プライベートをオンオフするように切り替えながら、働いていただくことが可能です。 また勤務地もオフィス・自宅どちらでも選べます。なおコロナ禍において出勤率は10％～20％です。
兼業は可能ではなく「兼業推奨」です。会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。
株式会社カオナビの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 345名
- 資本金
- 11億5,300万円
- 所在地
- 東京都
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