求人ID：338947
Sales・CSオープンポジション
- 年収
- 400～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プリセールス・セールスエンジニア
- 年収
- 400～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プリセールス・セールスエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- ご経験やご希望に合わせて、選考の中でポジションのすり合わせをさせていただきます！
・パートナーセールス：パートナー企業と協業してリードの獲得
・フィールドセールス：新規商談
・カスタマーサクセス（店舗担当）：受注店舗のオンボーディング担当
・カスタマーサクセス（法人担当）：既存法人の担当
・事業開発
・セールスイネーブルメン - 必要なスキル
- 何らかの開発経験,法人営業（B to B）
- 勤務地
- 東京都港区
- 諸手当
- 書籍購入補助 リファラルインセンティブ制度 デバイス・モニター貸与 加盟店・競合店調査（5000円/人）
- 休日・休暇
- 産前産後休業制度 育児・介護休業制度
- 年収
- 400～1,000万円
- 必須条件
- ・営業もしくはカスタマーサクセスの経験
【歓迎】
・飲食店での勤務経験（アルバイトも可）
・外食営業経験
・SaaSの経験
・ソリューション提案営業経験
株式会社ダイニーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
中嶋信幸
【「飲食業界×SaaS」店内POSまでワンストップのモバイルオーダーを展開し、飲食業界のデジタル化に躍進するベンチャーです。】
店内モバイルオーダーPOS「ダイニー」は、2020年にリリースされ、居酒屋・焼肉屋チェーンをはじめ、全国各地の飲食店に採用されています。お客様が飲食店を訪れた際スマホをQRコードをかざすと、LINE経由でメニューをオーダーできる画面が立ち上がる仕組みです。スマホから注文されたデータはそのまま飲食店のキッチンに届き会計にも反映されるため、ホール係の稼働は注文された品物を届ける機会の最小限度で済みます。究極的にはお店は紙やタブレットのメニューを置く必要もなくなり、また、コロナ禍で非接触が求められる時代でもあり、ホスピタリティの向上にも繋がります。ダイニーは、単なるモバイルオーダー＝コスト削減ツールではなく、顧客満足度・従業員満足・店舗の売上向上に向けて、顧客情報を活用したファン作りを可能にする次世代の飲食店インフラであると捉えています。
【業界初の「ID-POS」を実現、令和を代表する飲食DXが始まります。】
1970年代、たった6兆円しかなかった外食市場は、POSの登場により25兆円まで拡大しました。それまでは家族経営だった外食産業は、POSやOESといったテクノロジーの力で大規模化・チェーン化が可能となり、1997年にそのピークとして29兆円を迎えました。そこから約20年、業界の様々な変遷の中、今は25兆円規模です。同社は顧客データを紐づけた次世代POS「ID-POS」を提供することで、外食だけでなく中食・小売も含め、データを活用した新たな飲食ビジネスが始まる事を願っています。ID-POS(ダイニー)が業界の更なる飛躍への鍵となることを確信しています。
株式会社ダイニーの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2018年6月
- 従業員数
- 140名
- 資本金
- 3億4,953万円
- 所在地
- 東京都
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よくあるご質問
*2025年2月時点
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