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株式会社OPTEMO
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【アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営】
ジェイタマズは、アポイントを取らずにWEB上でそのまま商談できるインサイドセールス向けSaaS「OPTEMO」を通じて「さっとはまる」世界を実現していきます。
OPTEMOは「アポイントを取らずにその場で商談する」WEB体験を実現し、既存のWEBサイト上でワンクリックするだけで顧客と音声通話ができるWEB接客ツールです。さらに、自社のWEBサイトへの訪問者がどのページを見ているかをリアルタイムで可視化することにより、お客様が求めるタイミングで企業からお声がけするというWEB体験を実現できます。OPTEMOは個人情報や特定のツール、専用URLなどが不要であり、今見ているWEBサイト上でそのままオンライン商談を行うことができます。
プレシリーズAでの資金調達を実施、2022年11月にはOPTEMOを正式リリースし、これから更に組織、プロダクト共にグロースさせて参ります。
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リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社OPTEMOの求人情報絞り込み結果:7件
職種で絞り込む絞り込み結果:7件
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株式会社OPTEMO
【フルリモート可/第二新卒歓迎】カスタマーサクセス(自社プロダクト「OPTEMO」)- 年収
- 300〜450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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自社プロダクト「OPTEMO」のカスタマーサクセスを行っていただきます。
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プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディングをミッションとして従事していただきます。(導入先企業の業務プロセスのデジタル化)
※まだまだ立ち上げ段階のため、各種カスタマーサクセス組織の施策や仕組化だけでなく、開発チームとの機能開発やセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐にわたります。
★自社プロダクト『OPTEMO』の特徴★
WEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って商談化率の高いリードを獲得するツールです。
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株式会社OPTEMO
【フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア(自社プロダクト「OPTEMO」)- 年収
- 700〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 神田
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
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技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
【具体的には】
・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施)
・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認
・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
【募集背景】
プレシリーズAの資金調達が完了し、「OPTEMO」は2022年11月にサービスが正式にリリースされました。
これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質(可用性/保守性/信頼性など)も今以上に向上させていく必要があると考えており、バックエンド領域を強化していくことが必要不可欠です。
今年新たに2名のエンジニアが入社し、業務委託メンバーを中心としていた体制から内製化に向けた体制移管を進めていますが、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。
フロントエンド領域に強みを持つメンバーが現状多く、バックエンド領域に強みを持つエンジニアを募集しております
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株式会社OPTEMO
【フルリモート】リードエンジニア- 年収
- 400〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
続きを見る
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
【具体的には】
・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施)
・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認
・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
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株式会社OPTEMO
【フルリモート/フルフレックス】自社SaaSプロダクトのWEBコンサルタント募集!- 年収
- 500〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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【職務内容】
続きを見る
プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務をお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル/クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
・フルリモート(全国OK)/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。(電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済)
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。
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株式会社OPTEMO
【全国フルリモート/フルフレックス】QAエンジニア◇自社プロダクトの品質を支える- 年収
- 500〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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【職務内容】
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■主な業務内容
自社プロダクト「OPTEMO」のQAエンジニアとして、プロダクト品質に関わること全般に携わっていただきます。
PdM、エンジニア、CS(ビジネスサイド)と密に連携を図りながら業務を推進していっていただきます。
■具体的な業務内容
・プロダクトのテスト計画、テスト設計、テスト実施
・テスト効率化および自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
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株式会社OPTEMO
【フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア(自社プロダクト「OPTEMO」)- 年収
- 700〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 神田
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
続きを見る
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
【具体的には】
・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施)
・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認
・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
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株式会社OPTEMO
【フルリモート/フルフレックス】Webエンジニア(自社プロダクト「OPTEMO」)- 年収
- 500〜700万円
- 勤務地最寄駅
- 神田
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
「OPTEMO」の開発をご担当いただきます。
続きを見る
0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装
・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計
・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善
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