三谷産業株式会社

週休3日制度導入!商社×ITの複合事業を手掛けるスタンダード上場企業

三谷産業株式会社

週休3日制度導入!商社×ITの複合事業を手掛けるスタンダード上場企業
    三谷産業株式会社 イメージ画像
業種
総合商社
設立
1949年8月
従業員数
3,805名
資本金
48億800万円
売上高
844億2,700万円
本社所在地:
東京都千代田区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【三谷産業だからこそ、生み出せる価値がある】 同社は商社の調達力とメーカーの技術力を活かし、お客様が真に必要とする製品やサービスを長年提案する企業集団です。同社が目指すのは、お客様にとって「特別な会社」になることです。長年積み上げてきた、信頼と実績の事例は数え切れません。 事業活動や企業形態を一言で言うなら、「商社とメーカーの複合体」です。例えば「商社」として、お客様の必要なものを必要なときに、必要な量、必要な形で、必要な場所にお届けする。さらに、要望を満たすものが世の中に存在しない場合は、自らが「メーカー」としてものづくりまで行う。 だからこそ、空調設備工事/情報システム/樹脂エレクトロニクス/化学品/住宅設備機器/エネルギーの6つの事業の中から、お客様が真に必要とする製品やサービスを、またはそれらを組み合わせた価値の提供が可能です。つまり、「無いなら創る」ができてしまう。これは、商社機能とメーカー機能両方を持ち合わせている同社ならではの強みです。 【事業領域】 ・空調設備工事関連 ・情報システム関連 ・樹脂・エレクトロニクス関連 ・化学品関連
保険
雇用保険
休日・休暇
・ 休日休暇・ 年休120日以上・ 土日祝休み
諸手当
・ 通勤手当・ 住宅手当・ 資格手当・ 単身赴任手当・ 奨学手当・ 子女養育手当・ 時間外手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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11 三谷産業株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

システム導入エンジニア【東証スタンダード】

年収
450~600万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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【週休3日制度導入】PM(自社プロダクト導入サポート/地方銀行で導入シェアNo.1)

年収
450~650万円
勤務地
東京都千代田区 東京本社、西日本支店(大阪)
職種
業務系SE・PG(自社製品)
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【大阪】ソリューション営業(民間企業向け/現場管理職も)

年収
450~620万円
勤務地
大阪府西日本支店(大阪)
職種
営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
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【 大阪 】エンジニア(パッケージ製品導入に係るマネジメントエンジニアや導入

年収
450~620万円
勤務地
大阪府西日本支店(大阪)
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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【大阪/プリセールス】自社開発ワークフローアプリの導入支援/東証スタンダード NEW

年収
450~620万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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大阪【ITソリューション営業】社員の事を大切にする社風/労働環境NEW

年収
500~620万円
勤務地
大阪府北区
職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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大阪【プリセールス】自社開発ワークフローアプリの導入支援

年収
450~620万円
勤務地
大阪府北区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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システムエンジニア(原価会計/生産管理/販売管理等のPJT)

年収
500~620万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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PM(自社開発ワークフローアプリの上流工程)

年収
500~620万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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プリセールス(自社開発ワークフローアプリの導入/プライム市場上場)

年収
500~620万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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【大阪】自社開発グループウェアの顧客向け導入マネジメント◆銀行業界No1シェア/スタンダード上場

年収
450~620万円
勤務地
大阪府北区
職種
業務系SE・PG(自社製品)
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この企業の特徴

担当アドバイザー
大溝克哉

【新ビジネスを生み出す風土】
日本になければ世界に求め、時には自社で創り出すことや、パートナー企業・ベンチャー企業等と協業することで、お客様のニーズにお応えしています。同社には自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。
同社の進む方向性を捉えていれば、例えそれが若手の大胆な意見であっても、どんどん取り上げられるチャンスがあります。6つの事業を掛け合わせ、新しいビジネスを創る動きもどんどん加速させています。

【社員を家族のように思うMITANIの働き方サポート】
成熟時代の現代では、働き方に対する考え方が変化してきており、
仕事だけでなく、プライベートも重要視されています。
社員の皆さんの家庭環境も様々で、業務外の活動をしていたり、中には病気をかかえている人もいます。
MITANIは、ライフステージに応じメリハリをつけて活躍できる会社をつくっていくために、
社員の「仕事とプライベートの調和」の一助となる各種制度を整備しています。
■魅力的な福利厚生
・奨学手当:社員の子女の大学進学を経済的に支援する制度です。
 年収の変動に関わらず、家計負担の大きい大学の学費相当分を会社が負担してくれる制度です。
・借り上げ社宅制度:ご自身のお住まいを同社が借り上げることで、家賃のご負担を減らせます。(例)40代専門職 7万円/月
■同社ならではの働き方
・残業時間は月平均20時間ほど
・週3回リモート可能
・週休3日制度の導入実績もあります。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

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    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

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    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社LITALICOの画像

株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
4億5,600万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
コクヨ株式会社の画像

コクヨ株式会社

【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】 「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。 現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 ■文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど

業種
パルプ・紙・ゴム・その他メーカー
事業
所在地
大阪府大阪市東成区
資本金
158億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
株式会社トライトの画像

株式会社トライト

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
大阪府大阪市北区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
シミックホールディングス株式会社の画像

シミックホールディングス株式会社

【医薬品開発における業界のリーディングカンパニー】 1992年に日本で最初にCRO(医薬品開発支援)というビジネスを開始し、 リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。 【グループ会社「harmo」の主軸はおくすり手帳ビジネス】 ・同社グループ会社harmoのおくすり手帳サービスは、40万人の登録者がおり、アプリとカード両方があることが特徴です。理由はユーザーがお年寄りでアプリになじみがない方がまだまだ多いためです。 ・QRコードで利用でき、薬局導入数は850店舗、医療機関は100件に上ります。toCは無料、toBでマネタイズをしています。 toBの主な収益源は自治体となります。紙の接種券からデータ移行するスキャンの技術が強く早いことから、自治体に選ばれています。また、製薬企業へのデータビジネスでも収益をあげています。データをもとにどの地域にどれくらいの製薬を準備すればいいのかなどの示唆を出します。

業種
メディカル全般
事業
所在地
東京都港区
資本金
3,087億7,500万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
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