三谷産業株式会社

週休3日制度導入!商社×ITの複合事業を手掛けるスタンダード上場企業

三谷産業株式会社

週休3日制度導入!商社×ITの複合事業を手掛けるスタンダード上場企業
    三谷産業株式会社 イメージ画像
業種
総合商社
設立
1949年8月
従業員数
3,805名
資本金
48億800万円
売上高
844億2,700万円
本社所在地:
東京都千代田区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【三谷産業だからこそ、生み出せる価値がある】 同社は商社の調達力とメーカーの技術力を活かし、お客様が真に必要とする製品やサービスを長年提案する企業集団です。同社が目指すのは、お客様にとって「特別な会社」になることです。長年積み上げてきた、信頼と実績の事例は数え切れません。 事業活動や企業形態を一言で言うなら、「商社とメーカーの複合体」です。例えば「商社」として、お客様の必要なものを必要なときに、必要な量、必要な形で、必要な場所にお届けする。さらに、要望を満たすものが世の中に存在しない場合は、自らが「メーカー」としてものづくりまで行う。 だからこそ、空調設備工事/情報システム/樹脂エレクトロニクス/化学品/住宅設備機器/エネルギーの6つの事業の中から、お客様が真に必要とする製品やサービスを、またはそれらを組み合わせた価値の提供が可能です。つまり、「無いなら創る」ができてしまう。これは、商社機能とメーカー機能両方を持ち合わせている同社ならではの強みです。 【事業領域】 ・空調設備工事関連 ・情報システム関連 ・樹脂・エレクトロニクス関連 ・化学品関連
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
・ 休日120日
・ 完全週休二日制
・ 土曜
・ 日曜
・ 祝日
・ 年末年始5日
・ その他(GW休暇:最大10日連続の取得が可能)
・ 有給休暇10~20日
諸手当
・ 住居手当
・ 財形貯蓄
・ 確定拠出年金
・ 社員持株会制度
・ 保養施設
・ 社員子女育英資金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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10 三谷産業株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

システム導入エンジニア【東証スタンダード】

年収
450~600万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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【週休3日制度導入】PM(自社プロダクト導入サポート/地方銀行で導入シェアNo.1)

年収
450~650万円
勤務地
東京都千代田区 東京本社、西日本支店(大阪)
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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【大阪】ソリューション営業(民間企業向け/現場管理職も)

年収
450~620万円
勤務地
大阪府西日本支店(大阪)
職種
営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
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【 大阪 】エンジニア(パッケージ製品導入に係るマネジメントエンジニアや導入

年収
450~620万円
勤務地
大阪府西日本支店(大阪)
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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【大阪/プリセールス】自社開発ワークフローアプリの導入支援/東証スタンダード NEW

年収
450~620万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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大阪【ITソリューション営業】社員の事を大切にする社風/労働環境NEW

年収
500~620万円
勤務地
大阪府北区
職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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大阪【プリセールス】自社開発ワークフローアプリの導入支援

年収
450~620万円
勤務地
大阪府北区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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システムエンジニア(原価会計/生産管理/販売管理等のPJT)

年収
500~620万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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PM(自社開発ワークフローアプリの上流工程)

年収
500~620万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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プリセールス(自社開発ワークフローアプリの導入/プライム市場上場)

年収
500~620万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
求人詳細を見る

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この企業の特徴

担当アドバイザー
大溝克哉

【新ビジネスを生み出す風土】 日本になければ世界に求め、時には自社で創り出すことや、パートナー企業・ベンチャー企業等と協業することで、お客様のニーズにお応えしています。同社には自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。 同社の進む方向性を捉えていれば、例えそれが若手の大胆な意見であっても、どんどん取り上げられるチャンスがあります。6つの事業を掛け合わせ、新しいビジネスを創る動きもどんどん加速させています。 【社員を家族のように思うMITANIの働き方サポート】 成熟時代の現代では、働き方に対する考え方が変化してきており、 仕事だけでなく、プライベートも重要視されています。 社員の皆さんの家庭環境も様々で、業務外の活動をしていたり、中には病気をかかえている人もいます。 MITANIは、ライフステージに応じメリハリをつけて活躍できる会社をつくっていくために、 社員の「仕事とプライベートの調和」の一助となる各種制度を整備しています。 ■魅力的な福利厚生 ・奨学手当:社員の子女の大学進学を経済的に支援する制度です。  年収の変動に関わらず、家計負担の大きい大学の学費相当分を会社が負担してくれる制度です。 ・借り上げ社宅制度:ご自身のお住まいを同社が借り上げることで、家賃のご負担を減らせます。(例)40代専門職 7万円/月 ■同社ならではの働き方 ・残業時間は月平均20時間ほど ・週3回リモート可能 ・週休3日制度の導入実績もあります。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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株式会社エス・エム・エスの画像

株式会社エス・エム・エス

【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 ・介護分野:人材関連サービス、介護事業者向け経営支援、コミュニティ等、様々なサービスを運営しています。 ・医療分野:コミュニティや通販、雑誌/書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師及び薬局向けサービス、病院経営/運営者向けサービス等を運営しております。 ・キャリア分野:介護/医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介及び求人情報サービスを提供しております。 ・ヘルスケア/シニアライフ分野:ヘルスケア分野では、健康に関するQ&A、認知症や育児に関する情報サービスを提供しております。 【海外展開】 現在14の国と地域で事業を展開。核となるのは、アジア最大規模の医薬情報サービスを手がけるMIMSグループ。アジア・オセアニア全域に広がるMIMSグループの事業プラットフォームを基盤に、これまで日本で作り上げた様々なビジネスも横展開していきます。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都港区
資本金
23億1,518万円
コクヨ株式会社の画像

コクヨ株式会社

【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】 「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。 現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 ■文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど

業種
パルプ・紙・ゴム・その他メーカー
事業
所在地
大阪府大阪市東成区
資本金
158億円
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの画像

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
株式会社LITALICOの画像

株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
4億1,986万円
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