年末年始休暇のお知らせ

三谷産業株式会社

週休3日制度導入!商社×ITの複合事業を手掛けるスタンダード上場企業

三谷産業株式会社

週休3日制度導入!商社×ITの複合事業を手掛けるスタンダード上場企業
    三谷産業株式会社 イメージ画像
業種
総合商社
設立
1949年8月
従業員数
3,805名
資本金
48億800万円
売上高
844億2,700万円
本社所在地:
東京都千代田区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【三谷産業だからこそ、生み出せる価値がある】 同社は商社の調達力とメーカーの技術力を活かし、お客様が真に必要とする製品やサービスを長年提案する企業集団です。同社が目指すのは、お客様にとって「特別な会社」になることです。長年積み上げてきた、信頼と実績の事例は数え切れません。 事業活動や企業形態を一言で言うなら、「商社とメーカーの複合体」です。例えば「商社」として、お客様の必要なものを必要なときに、必要な量、必要な形で、必要な場所にお届けする。さらに、要望を満たすものが世の中に存在しない場合は、自らが「メーカー」としてものづくりまで行う。 だからこそ、空調設備工事/情報システム/樹脂エレクトロニクス/化学品/住宅設備機器/エネルギーの6つの事業の中から、お客様が真に必要とする製品やサービスを、またはそれらを組み合わせた価値の提供が可能です。つまり、「無いなら創る」ができてしまう。これは、商社機能とメーカー機能両方を持ち合わせている同社ならではの強みです。 【事業領域】 ・空調設備工事関連 ・情報システム関連 ・樹脂・エレクトロニクス関連 ・化学品関連
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
・ 休日120日
・ 完全週休二日制
・ 土曜
・ 日曜
・ 祝日
・ 年末年始5日
・ その他(GW休暇:最大10日連続の取得が可能)
・ 有給休暇10~20日
諸手当
・ 住居手当
・ 財形貯蓄
・ 確定拠出年金
・ 社員持株会制度
・ 保養施設
・ 社員子女育英資金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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10 三谷産業株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

システム導入エンジニア【東証スタンダード】

年収
450~600万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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【週休3日制度導入】PM(自社プロダクト導入サポート/地方銀行で導入シェアNo.1)

年収
450~650万円
勤務地
東京都千代田区 東京本社、西日本支店(大阪)
職種
業務系SE・PG(自社製品)
求人詳細を見る

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【大阪】ソリューション営業(民間企業向け/現場管理職も)

年収
450~620万円
勤務地
大阪府西日本支店(大阪)
職種
営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
求人詳細を見る

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【 大阪 】エンジニア(パッケージ製品導入に係るマネジメントエンジニアや導入

年収
450~620万円
勤務地
大阪府西日本支店(大阪)
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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【大阪/プリセールス】自社開発ワークフローアプリの導入支援/東証スタンダード NEW

年収
450~620万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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大阪【ITソリューション営業】社員の事を大切にする社風/労働環境NEW

年収
500~620万円
勤務地
大阪府北区
職種
営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
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大阪【プリセールス】自社開発ワークフローアプリの導入支援

年収
450~620万円
勤務地
大阪府北区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
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システムエンジニア(原価会計/生産管理/販売管理等のPJT)

年収
500~620万円
勤務地
東京都千代田区
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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PM(自社開発ワークフローアプリの上流工程)

年収
500~620万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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プリセールス(自社開発ワークフローアプリの導入/プライム市場上場)

年収
500~620万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プリセールス・セールスエンジニア
求人詳細を見る

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この企業の特徴

担当アドバイザー
大溝克哉

【新ビジネスを生み出す風土】 日本になければ世界に求め、時には自社で創り出すことや、パートナー企業・ベンチャー企業等と協業することで、お客様のニーズにお応えしています。同社には自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。 同社の進む方向性を捉えていれば、例えそれが若手の大胆な意見であっても、どんどん取り上げられるチャンスがあります。6つの事業を掛け合わせ、新しいビジネスを創る動きもどんどん加速させています。 【社員を家族のように思うMITANIの働き方サポート】 成熟時代の現代では、働き方に対する考え方が変化してきており、 仕事だけでなく、プライベートも重要視されています。 社員の皆さんの家庭環境も様々で、業務外の活動をしていたり、中には病気をかかえている人もいます。 MITANIは、ライフステージに応じメリハリをつけて活躍できる会社をつくっていくために、 社員の「仕事とプライベートの調和」の一助となる各種制度を整備しています。 ■魅力的な福利厚生 ・奨学手当:社員の子女の大学進学を経済的に支援する制度です。  年収の変動に関わらず、家計負担の大きい大学の学費相当分を会社が負担してくれる制度です。 ・借り上げ社宅制度:ご自身のお住まいを同社が借り上げることで、家賃のご負担を減らせます。(例)40代専門職 7万円/月 ■同社ならではの働き方 ・残業時間は月平均20時間ほど ・週3回リモート可能 ・週休3日制度の導入実績もあります。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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お知らせ

  • 年末年始休暇のご案内 
    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

    弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。

    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
    ※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。

    休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
    休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。