株式会社PE-BANK

ITフリーランスのブランドプラットフォーム事業

株式会社PE-BANK

ITフリーランスのブランドプラットフォーム事業
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業種
人材ビジネス
設立
1989年5月
従業員数
64名
資本金
3億1,295万円
売上高
1億7,000万円
本社所在地:
東京都港区

事業内容・福利厚生例

事業内容
同社と契約するITフリーエンジニアに対する、営業支援・確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援及びフリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業を展開しています。 同社と契約するITエンジニアが「プロエンジニア」としてIT業務に専念して頂けるように、プロエンジニアの営業・総務・経理業務をサポートします。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 特別休暇・育児、介護休暇
※夏季休暇は有休取得奨励日とする
諸手当
通勤手当 残業手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

【実績】 同社は1989年に首都圏コンピュータ技術者協同組合として設立、組合員(現プロエンジニア)15名からスタート。2014年、フリーエンジニアの社会的地位の向上を目的に、ITエンジニアブランド化プラットフォーム事業「PE-BANK」を立ち上げました。2015年には、親しみやすさやブランド力の強化を目的に、社名も株式会社PE-BANKと改め、さらなるフリーエンジニアの社会的地位の向上と優れたワーク環境の提供に取り組んでいます。 【事業の強み】 同社とプロ契約をしたプロエンジニアは、一流企業のように、IT分野におけるスペシャリストとして仕事を行うことが出来ます。 同社は営業部門、総務部門、経理部門として。プロエンジニアは実務部門として社長を。それぞれのスキルを最大に発揮できるよう効率よく機能する組織体、それが「PE-BANK(共同受注体)」です。さらにIT個人事業主(ITフリーランス)だけでは契約を阻まれる大きなプロジェクトも、 共同受注体としてアプローチすることで、その門戸は開かれます。ITエンジニアのブランド化とともに、ITフリーランスの「信頼」をつくる もうひとつの大きなメリットとなっています。 共同受注体としての収入は、約90%が社長と実務部門を担うプロエンジニアに、営業・総務・経理部門を担うPE-BANKには残りの約10%という分配率になります。営業・総務・経理業務は会社の一部門の位置づけですので、収入に関係なく費用が発生する外注とは異なり、仕事がない時の費用負担がありません。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

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STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
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STEP03求人のご招待

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面接対策まで
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年収や入社日の
交渉も
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ご状況に応じて
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