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BRANU株式会社
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BRANU株式会社の企業情報
- 事業内容
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【建設業界のデジタルトランスフォーメーションに取り組むテックカンパニーです】
BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。
SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5000社を超えています。
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 住宅手当
- 書籍購入費・外部セミナー参加費
- 社内バー
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
BRANU株式会社の求人情報絞り込み結果:9件
職種で絞り込む絞り込み結果:9件
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BRANU株式会社
PdM(50兆円の市場を変えるプラットフォーム/週3日在宅勤務可)- 年収
- 500〜600万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
建設業が抱える様々な課題を解消するため、現在6000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。
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・建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツール「CAREECON 施工管理」
・施工現場の業務改善にて人手不足を解決する「CAREECON マッチング」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON 集客」
・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECON 採用」
■ミッション
各サービスの単体価値を追求した上で、サービス間のシナジーを考慮したPlatform構築の戦略立案~マネジメントを実行できる方、横断的な思考ができる方を求めています。
【具体的には】
・ユーザ課題の調査、新機能の企画・設計
・計測データ、ユーザーの声を元にUXUI改善
-
BRANU株式会社
【第二新卒歓迎】パートナーセールス(建築業界DX)- 年収
- 420〜600万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
建設業の人手不足を解消するため、現在6000社の建設業者に対して以下のサービスを展開しています。
続きを見る
・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON施工管理」
・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON集客」
・建設業に特化した採用管理システム「CAREECON採用」
・建設業界特化、完全無料マッチングサービス「CAREECONマッチング」
現在このプロダクトを直販でエンドユーザーに提供していますが、それとは別に代理店を通した拡販、他社と提携して新しい売り方を模索するなどアライアンス面も別軸で展開しております。
【具体的には】
・業種別マーケットニーズ調査と新機能の提案
・製品の拡販や顧客獲得に向けた販売促進の企画立案
・展示会、セミナー、お客様先での製品についての説明
・代理店・パートナー企業への営業活動
・代理店管理(請求業務や要望組み上げ等)
-
- 年収
- 400〜600万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
既存のモバイルアプリの改修などの開発全般をお任せします。また新規プロダクトの立ち上げ時のモバイル開発にも携わっていただきます。
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企画をビジネスサイドとエンジニアが連携しながら考え、ディレクターが仕様を起こし、開発を行います。
またエンジニアからの改善案に対してもプロダクトのグロースに必要・効果があることが説明でき提案が採用されれば、開発を行うこともあります。
本ポジションにおいては、設計から開発まで幅広く関わっていただく予定です。
【具体的には】
・API開発を担うサーバーサイドエンジニアと連携した、アプリ開発の設計/実装
-
BRANU株式会社
PdM(自社の建設プラットフォームの開発をお任せします)- 年収
- 450〜900万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建築業に特化した事業展開を行っております。圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題により建設業の働き手が日々減少している現状に対し少しでも力になれるようITを活用した業務支援をしています。
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昨年、国土交通省が掲げた2025年までにICT化で建築業の生産性を20%向上するという指針に対し、建設業界に特化したテクノロジー企業である私達の事業ミッションは完全に合致しているため、建設業の生産性向上を目的とした業務管理アプリを昨年リリースしました。
業務管理SaaSツール「CAREECON for WORK 施工管理」は施工管理者の煩雑なデスクワーク、無駄な電話連絡、現場確認だけの為に向かう移動時間等を軽減することが可能で、理論値として月の稼働時間を20〜30%ほど削減することができます。
マーケティングチームの責任者として同社サービスおよび同社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。自身の戦略や施策によってプロダクトの成長やブランド価値を向上させられます。
【具体的には】
・マーケティング戦略の企画・立案
・企業(同社)ブランディングに向けた施策立案と実行
・チームマネジメント
・マーケティング予算の予実管理
-
BRANU株式会社
【大阪】DXコンサルティングマネージャー- 年収
- 630〜1,078万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
本ポジションでは、建設業界の方々に「CAREECONPlus」の導入活用を進め、業務プロセスを改善するDXコンサルタントチームの責任者としての役割を担っていただきます。
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SMBの経営者や現場責任者からヒアリングを行い、現状の課題を把握した上で、課題を解決するための経営戦略・DX戦略を策定。
策定した経営戦略・DX戦略をDXコンサルチーム全体へ落とし込み、メンバーが顧客に対して高い水準で戦略を実行できる体制を構築することで、顧客の競争力を高めていき、結果として顧客成果の最大化を担うことのできる仕組みづくりを行っていただきます。
【具体的には】
・経営戦略・DX戦略メソッドの開発・強化
・現状分析、課題抽出、戦略策定
・自社プロダクトの提案〜受注活動及び導入支援
・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案
・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案
・メンバーへの経営戦略・DX戦略メソッドの落とし込み
・DXコンサルチームメンバーのマネジメント
-
BRANU株式会社
【大阪】カスタマ―サクセスマネージャー- 年収
- 580〜720万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
本ポジションでは、そんな建設業の顧客に対して伴走支援をしながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーサクセスチームのマネジメントをお願いします。
続きを見る
業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用いただくことを目標にしていただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマ―サクセスメンバーのチームマネジメント
・チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理
・プロダクトを活用した業務フローの設計、提案
・サービス導入プロジェクトのマネジメント
・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案
-
- 年収
- 770〜1,078万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
本ポジションでは、そんな業界の方々に「CAREECONPlus」の導入活用を進め、業務プロセスを改善するDXコンサルタントチームの責任者としての役割を担っていただきます。
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SMBの経営者や現場責任者からヒアリングを行い、現状の課題を把握した上で、課題を解決するための経営戦略・DX戦略を策定。
策定した経営戦略・DX戦略をDXコンサルチーム全体へ落とし込み、メンバーが顧客に対して高い水準で戦略を実行できる体制を構築することで、顧客の競争力を高めていき、結果として顧客成果の最大化を担うことのできる仕組みづくりを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営戦略・DX戦略メソッドの開発・強化
・現状分析、課題抽出、戦略策定
・自社プロダクトの提案〜受注活動及び導入支援
・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案
・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案
・メンバーへの経営戦略・DX戦略メソッドの落とし込み
・DXコンサルチームメンバーのマネジメント
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- 年収
- 580〜720万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
本ポジションでは、そんな建設業の顧客に対して伴走支援をしながら、統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーサクセスチームのマネジメントをお願いします。
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業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用いただくことを目標にしていただきます。
【具体的な業務内容】
・カスタマ―サクセスメンバーのチームマネジメント
・チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理
・プロダクトを活用した業務フローの設計、提案
・サービス導入プロジェクトのマネジメント
・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・既存顧客のフォロー
・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集
・AIを活用した業務改善提案
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BRANU株式会社
【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス/経営改善ツール「CAREECON Plus」- 年収
- 350〜600万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために
続きを見る
既存顧客への伴走支援をします。
既存顧客へのフォローをはじめアクセス解析に基づく分析や
Webマーケティング、Webサイト改善提案等のコンサルティングの
オペレーション部分を担当していただきます。
【具体的には】
■既存顧客のフォロー
●プロダクトの活用促進の支援
■課題のヒアリング
●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出
■新たなサービスの提案
●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介
【入社後の流れ】
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。
早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。
完全無料サービス登録で
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