求人ID：305891

シニアサービスデザイナー（東証一部上場企業傘下／アジャイル開発のプロ集団）

KDDIアジャイル開発センター株式会社

KDDIのユーザー系SI、とにかく技術力が高くアジャイル開発でどんどん回していくので、技術者にとっては最高の環境が用意されています！

年収: 800～1,300万円
雇用形態: 正社員
職種: Webマーケティング企画

年収: 800～1,300万円
雇用形態: 正社員
職種: Webマーケティング企画

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募集要項

仕事内容: 初めは主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして業務に従事していただきます。
将来的にはマネージャーやスペシャリストとして、大きなお仕事に取り組みながら組織や社会に強い影響力を発揮していただくことを期待しております。

【具体的には】
・主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討
具体的には、ユーザーリサーチ、アイディエーションからリーンキャンバス整理を主な役割とし、ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て、サービスコンセプト立案、プロダクト全体の構造化を担う

・POやテクノロジーコンサルタントと共に組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進

【採用背景】
・新会社設立に伴いエンジニア職の採用拡大を進めていく
・昨今のDX化に伴いアジャイル開発を用いた柔軟性とスピード感のある開発体制のニーズが増しており、開発案件が増加しているため
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 定期健康診断　資格取得支援制度　ワーケーション実施時の補助（会社規定による）
副業制度有り　企業型確定拠出年金
休日・休暇: 土日祝日休み、年末年始休業　年次有給休暇　リフレッシュ休暇　
その他特別休暇制度あり（慶弔、介護、子の看護、被災地ボランティアほか）
年収: 800～1,300万円
必須条件: ・HCDデザインに関する知識と実務経験
・サービスデザイナーもしくはUXデザイナーとしての実務経験3年以上
・顧客折衝やワークショップにおける設計とファシリテーション能力
・デザイナーやエンジニアを含むプロジェクトのリード経験
・各OSに準拠したインターフェースとビジュアルデザインへの理解

【歓迎】
・サービスデザイナーもしくはUXデザイナーとしての実務経験5年以上
・ビジネス視点とユーザー視点の双方からサービスの価値を言語化しコンセプト策定する能力

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KDDIアジャイル開発センター株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
末村汐里

＜生み出す価値を考え、具現化するすべてのフェーズを一貫して支援＞
同社は、「サービスデザイン」「アジャイル開発」「クラウドネイティブ」の3つをセットにしたサービスを提供しています。

お客さまとともにDXを目指したモノづくりを進めるにあたっては、「それによってどのような価値を提供するのか」を明確にしておく必要があります。もっとも今まで見たこともない価値を想像し、お客さまの先にいるお客さまや取引先、あるいは従業員や生活者が求めている“正解”にいきなりたどり着くのは容易なことではありません。そこで同社は「デザインシンキング (注2) 」の手法を適用して確度を高めつつ、「リーンスタートアップ (注3) 」よる仮説検証を繰り返すことで、正解へと近づけていきます。このDXの初期フェーズを支援するのが「サービスデザイン」です。
さらに、この結果を受けた後半フェーズを支援するのが「アジャイル開発」です。同社が長年培ってきた実践知に基づいた開発手法を適用します。それを下支えするのがエンジニア力となります。同社ではコミュニティ活動への積極的な参画やエンジニアの採用、人材育成などで強化しています。また、いわゆる「ノーコード/ローコード開発ツール」も積極的に活用することで、プログラミング作業よりもビジネス実装といったよりコアな部分に注力したスマートな開発を導いていきます。
そして3つめの「クラウドネイティブ」は、上述の「サービスデザイン」および「アジャイル開発」を支える重要な要素となります。クラウドから提供される便利な機能、最新のテクノロジーを柔軟かつ迅速に取り入れながら、継続的な変革を目指します。

注2) デザインシンキング (デザイン思考) ：ユーザーの視点に立って、サービスや製品の課題・ニーズを発見するための思考方法。
注3) リーンスタートアップ：短期間でコストをかけずに最低限の機能を持ったサービス・製品を最初につくり、ユーザーの反応を見ながら機能を改善、加えていくという手法。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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KDDIアジャイル開発センター株式会社の企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 2022年5月
従業員数: 165名
資本金: 1億円
所在地: 東京都

事業内容: 【アジャイル開発の“実践知”を生かして、新たな価値を創出する】
同社は、2013年7月にアジャイル開発の取り組みを開始して以来、お客様提供価値を追求しながらアジャイル開発に徹底的にこだわり、個人、チーム、組織力を磨き上げ続けて参りました。

2016年10月、KDDI社内に「アジャイル開発センター」を設立、そして培われた豊富な実践知と共に、そこから独立し、グループ会社として事業を開始いたしました。

DXが求められる時代において、同社はアジャイル開発こそが最適解であると強く信じています。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。

・アジャイル開発事業及び保守事業

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