求人ID:334570
【埼玉県】★未経験歓迎【さいたま市】国内向けダメージカーのカスタマーサポート◇フレック
- 年収
- 340~380万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- さいたま新都心駅 (埼玉県)
- 職種
- テクニカルサポート、ヘルプデスク
- 年収
- 340~380万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- さいたま新都心駅 (埼玉県)
- 職種
- テクニカルサポート、ヘルプデスク
募集要項
- 仕事内容
- メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、
板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など、
壊れた車に関するニーズにワンストップで対応しています。
また、海外オフィスのネットワークを活用し、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、循環型ビジネスモデルをグローバルに展開しています。
【配属部署】
販売課 - 勤務地
- 埼玉県中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度
- 休日・休暇
- 土日祝日に出勤した場合は振替休日を取得 アニバーサリー休暇 夏季休暇(6日間) 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇(取得実績有) 介護休暇 リフレッシュ休暇 裁判員休暇
- 年収
- 340~380万円
- 必須条件
- ・ 販売経験(顧客折衝経験)
・英語での会話スキル
株式会社タウの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
櫻川玲
【創業以来大切にしてきたタウの考え方】
創業以来、モノが再び活かされるにはどうすべきかと、人を集めて、仕組みを作り、模索と挑戦を繰り返してきました。これからの日本は人口減少社会を迎え、モノは余り、放置され、捨てられていく、と考えます。価値があるのに不要とされるモノたちを必要な人へとつなげ、また生活者それぞれがモノを大切にする価値観を持ち、お互いがもつモノの価値観を享受し合っていくことを目指しています。
【創業者が見つけた米・豪のクルマのリユースカルチャー】
同社は、石油卸企業に勤務していた創業者が、1980年代、当時駐在していたアメリカやオーストラリアでさかんなレストアカルチャーに触れ、ビジネスチャンスを感じたことがきっかけとなり、誕生した企業です。レストアとは、古いクルマや壊れたクルマをガレージで修復し、再び使えるクルマとして蘇らせることで当時の日本では、古いクルマや壊れたクルマは所有者がお金を払って処分することが当たり前でした。創業者は、このような日本と諸外国のクルマに対する価値観の差に大きな可能性を感じ「価値があるのに見捨てられているクルマを買い取り、必要とされる場所で活かしたい」という希望を胸に、1996年、同社を創業します。当時、このビジネスを専業で手掛ける企業が他になかったこともあり、同社は日本における損害車リユースの道を常に切り開いてきました。
【データで見るタウの社員満足度の高い働き方】
平均年齢 36.3歳 産休後の復帰率/取得率:100% 昇給率:平均3%~8%(9割以上の社員が昇給)
外部研修の受講制度やフルフレックス制度で柔軟な働き方の充実、子育てなどでも中抜けや定時前退社など自由な働き方が可能
株式会社タウの企業概要
- 業種
- 流通・小売全般
- 設立
- 1996年6月
- 従業員数
- 607名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 埼玉県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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