オリックス銀行株式会社

「オリックス」グループの金融部門を担う企業

オリックス銀行株式会社

「オリックス」グループの金融部門を担う企業
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業種
銀行
設立
1993年8月
従業員数
808名
資本金
450億円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都港区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【「オリックス」グループの金融部門を担う企業】 同社は、インターネットでの取引を中心とした銀行です。 店舗を持たないことで運営コストを抑え、高い預金金利を還元しています。また、一般的な住宅ローンではなく投資用不動産ローンを中心に扱い、投資信託や、信託銀行ならではの商品も充実させています。特定分野に強みを発揮する銀行としてサービスを展開しています。 【オリックス銀行の特徴】 ・特化型の銀行:メガバンクや地方銀行のような総合的なサービスを提供するのではなく、得意分野に特化し、強みのある分野の商品・サービスを充実させることで、お客さまのニーズにお応え。 ・無店舗型:店舗やATMがない分、サービスや商品の充実に努めることが可能。 ・非対面取引の利便性と対面取引の安心感:商品・サービスの特性に合わせて、異なる取引方法を提供。預金・カードローン等は、インターネットや電話によりお申し込みからご契約まで、全国どこからでも取引可能。不動産投資ローン・アパートローン・法人融資・資産流動化業務は、営業担当者がお客さまのお話を対面で直接伺い、最適なソリューションを提供。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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10 オリックス銀行株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

【週3日リモート可/若手活躍中】サーバーエンジニア(フルフレックス制/9期連続最高益)

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この企業の特徴

担当アドバイザー
清水秀乙

【誰もが生き生きと働ける環境を整備】 さまざまなバックグランドを持つ社員同士が自由闊達に意見を言い合える、風通しがよくフラットな社風です。少数精鋭のため、若手社員でも自分の考えや意見を言いやすい環境も整っています。また、「銀行」というと固いイメージを持たれがちですが、同社は良い意味でらしくない「カタくない銀行」です。残業が少なく有給休暇が取りやすい、産休や時短で働く女性が多いなど、一人一人の充実した人生のサポートをしています。 ・スーパーフレックス制度(働く時間を自由に決められる制度) ・カジュアルデイを通年実施(1年を通してノーネクタイ、オフィスカジュアルでの出社) ・テレワーク(現在は業務進捗にもよるが、週3回程度の実施) 【育児を支える多数の制度】 ・育児休業制度(3歳に達するまで取得可能) ・育児時間の取得(1歳に達するまで、1日あたり2時間(有給)) ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで) ・子の看護休暇(年5日、2人以上年10日(有給)) ・産休中、育休中社員向け懇親会 ・育児休暇復帰率100% 【効率のよい経営で最高益を連続達成】 メガバンクのような総合的なサービスではなく、強みのある得意分野に特化したサービスを展開。インターネットを活用することで、支店やATMといったサービス拠点を設けずに、インフラコストを抑えています。2022年3月期時点で、13期連続増益、9期連続最高益を達成と、結果を出し続けています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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エヌシーアイ総合システム株式会社

【日本製鉄/伊藤忠の合弁会社:大手銀行・メーカーのシステム開発を行う企業です】 1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。 キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流~下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。また、「らしく」こだわる。をスローガンに2022年中長期ビジョンを掲げ、新しいビジネスの創造・設計に向けて挑戦し、常に成長し続けている会社を目指しています。

業種
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弥生株式会社

◆弥生が社会全体のDXを目指す 日本全体の企業数の99.7%を占めるスモールビジネス(中小企業・個人事業主)は、日々の本業から法令改正、時に社会情勢の変化まで、今この瞬間も多くの悩みにぶつかっています。経営者であれば、経営も、営業も、サービス開発も、サポートも、経理もすべて一人でやらなければなりません。 私たち弥生は、夢を実現しようとする人を応援すると同時に、彼らがつまずくことのないよう、あらゆるステップに寄り添い、支える存在でありたいと考えています。そして、スモールビジネスが抱える課題や日本社会の課題を本質的に解決していくために使命感をもって、変化を推し進めています。 ◆「事業のことならなんでも」の事業コンシェルジュへ 独立する時も。お店を成長させる時も。いつか誰かに託す時も。 弥生は、事業コンシェルジュとして、スモールビジネスのあらゆるステップで笑顔を支え続けるために、業務のデジタル化を進め、これまで経理などの業務に追われていた時間を、夢を追い求める人々の時間に変えていくために、会計ソフトの枠を超えたサービスの提供と、進化を続けていきます。

業種
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事業
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所在地
東京都千代田区
資本金
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