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企業詳細
株式会社モバイルファクトリー
株式会社モバイルファクトリー
- 業種
- ゲーム(パブリッシャー)
- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 100名
- 資本金
- 5億4,750万円
- 売上高
- 22億2,600万円
- 本社所在地：
- 東京都品川区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【位置情報を柱としたゲーム・インターネット事業を展開する東証プライム市場上場企業】 同社は、音楽関連の事業からはじまり、SNS事業、ゲーム事業と時代に合わせてサービスを展開してきました。現在は(1)ブロックチェーン事業、(2)モバイルゲーム事業（位置ゲーム）、(3)コンテンツ事業の3つの事業を展開しています。 (1)ブロックチェーン事業 「誰にでも扱えるブロックチェーンサービスを通じて、新しいデジタルカルチャーを創出する」をミッションに掲げ、2018年にスタートした事業です。 (2)モバイルゲーム事業（位置ゲーム） 「ステーションメモリーズ！」、「駅奪取」といった位置ゲームの開発・運営を行う事業です。2020年には、新サービスとしてブロックチェーンと位置ゲームを掛け合わせた「アワメモ！」をリリース。「ゲームを遊びながら、おこづかい稼ぎができる」という新しい価値の提供を目指して、開発を進めています。 (3)コンテンツ事業 創業当時から行っている音楽配信を中心とした事業です。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 エフ休暇 カフェテリア休暇 時短制度
- 諸手当
- 通勤手当 ストックオプション 社内親睦会費補助制度 社内持株会 ノー残業DAY 社外勉強会参加支援 フルリモート可 結婚お祝い金
6 件 株式会社モバイルファクトリーの募集中の転職・求人情報一覧
【大阪】ネイティブアプリエンジニア（iOS・Android）
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪 ※原則リモートワーク
- 職種
- スマホアプリ系エンジニア
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【リモート／フレックス】ネイティブアプリエンジニア（ゲームアプリ開発／企画から設計、実装担当）
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 職種
- スマホアプリ系エンジニア
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【フルリモ】エンジニア／Web開発（第二新卒歓迎！）
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【原則リモート】第二新卒エンジニア（Web開発エンジニア募集中！）
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 原則リモート
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【フルリモ】フロントエンドエンジニア
- 年収
- 500～725万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア
- 年収
- 500～725万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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【大阪】ネイティブアプリエンジニア（iOS・Android）
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 大阪府大阪 ※原則リモートワーク
- 職種
- スマホアプリ系エンジニア
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【フルリモ】エンジニア／Web開発（第二新卒歓迎！）
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【原則リモート】第二新卒エンジニア（Web開発エンジニア募集中！）
- 年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 原則リモート
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【フルリモ】フロントエンドエンジニア
- 年収
- 500～725万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【フルリモート】フロントエンドエンジニア
- 年収
- 500～725万円
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 職種
- コーダー・マークアップエンジニア
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この企業の特徴
担当アドバイザー
樋口雅典
【充実した福利厚生】
・カフェテリア休暇⇒有給休暇(初年度最大10日間付与)とは別に、目的に沿った休みを年間6日間取得
・ランチ会⇒社員同士のコミュニケーション促進を目的とし会社が費用を負担
・結婚お祝い金＆出産お祝い金⇒結婚すると5万円、出産すると5万円～100万円支給
・妊娠時＆育児時時短勤務制度
⇒妊娠してから産休に入るまで最大3時間、子供が小学校3年生までは最大3時間、小学校4年生～6年生までは、最大2時間の時間短縮が可能
【「毎日がノー残業デー」インプットを意識しながら働く】
週1日のノー残業デーを実施していますが、駅メモ！チームは毎日がノー残業デーです。
いかに限られた時間で最大限の成果を出すかを何より大事にしております。
この仕組みを取り入れたことによって残業時間は減少し、また残業の共有をすることで誰かがサポートしてくれるようになり、おのずとチーム全体が定時内で仕事が終わるようになりました。その結果、各々がインプットの時間も確保できるようになりました。
5分でわかるモバファク
https://corpcomn.mobilefactory.jp/archives/5832/
ご利用の流れ
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ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
