【シニア】セールス(自社プロダクト「Legalscape」)
求人要項求人ID:267343
- 年収
- 800〜1,500 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
【顧客】
法人
【商材】
「Legalscape」
【具体的には】
・新規商談(※出張含む 現状3ヶ月に1回程度)
・ターゲットリストの洗い出し、分析
・営業フロー・コンテンツの改善
・テレアポ/訪問、DM
・セミナー登壇、フォロー
- 勤務地
- 東京都文京区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 社宅制度 ストックオプション制度
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土曜、日曜) 祝日
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
板谷結音
【法律業界における情報収集を効率化する、リーガルリサーチツール「Legalscape」】
Legalscapeは現在、10名程度の少数精鋭のチームではありますが、[プロダクトはすでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で運用されています](https://www.legalscape.jp/)。また、[日弁連、最高裁、法務省、内閣官房などと連携し、日本のすべての民事判例(判決書)をオープンデータ化するプロジェクトに参加](https://www.jlf.or.jp/work/hanketsuopendata-pt/)しています。
このように、同社はこの国の「法」をつかさどる中心的なステークホルダーたちと、「法」のインフラを創るべく、日々一歩一歩前進しています。
Legalscapeでは、社員それぞれが、プロダクト・事業・そして法律業界自体をより良くすべく動いており、時には良かれと思ったアイデアは職種を超えて提案、実行されます。それぞれが、お互いに背中を預けあって仕事をしています。
法律業界、そして日本における「法」のありかたを大きく変えるチャレンジに興味がある方や、自分の持つ力を発揮したい方。
ぜひ、Legalscapeを知っていただけると嬉しいです。
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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社Legalscapeの企業情報
- 事業内容
-
【チャーンレート0%!創業以来4期連続黒字経営のLegalTech SaaS企業!】
■リーガルリサーチ
Legalscapeは、リーガルリサーチにおいて、法務パーソンの皆様がもつ高度かつ複雑な法律情報収集ニーズに応えるための次世代の法律情報検索・閲覧システムです。各種法律情報への横断的なアクセス、及び自然言語処理等に基づくピンポイントなアクセスを実現し、リサーチを包括的に支援。さらに、リーガルチームにおけるナレッジ構築までも可能にします。国内大手企業に既に67社で導入しており、チャーン実績はありません。
プロダクト最大の特徴は、他のサービスの追随を許さない圧倒的なユーザー体験になります。独自技術を用いた「高度な検索」「逆引き」機能があり他社製品に比べても、効率化、網羅性を広げています。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 社宅制度ストックオプション制度
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