求人ID:317623
フロントエンドエンジニア(WINTICKET/メディア事業部)
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- 同社の子会社であるWINTICKETは、
競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。
競輪業界No.1として業界を牽引しており、
高いプロダクト品質と技術で業界に革命を起こすことを目指しています。
開発チームは60名ほどで、エンジニアは30名ほどです。各メンバーが事業成長を推進する意識を持ち、
職域を超えた開発にも取り組んでいます。また、年齢に関係なくリーダーポジションへの抜擢が行われるなど、
本人の志向性を尊重した組織文化が特徴です。
現在、WINTICKETのWeb版の新機能開発や運用改善、インフラリソースの保守・運用、
管理ツールの開発などを担当しています。また、ReduxからTanStackQueryへの移行など、
基盤刷新やリアーキテクチャにも積極的に取り組んでいます。
【具体的には】
・ 競輪アプリ「WINTICKET」のWeb版に対する新機能、運用改善などの開発
・ GCPやCDN(Fastly)などの一部インフラリソースの保守・運用
・ サービス周辺の管理ツールの開発
・ お客様からのお問い合わせの一部に対する調査・対応
・ 基盤刷新やリアーキテクチャへの取り組み
・ ReduxからTanStackQueryへの移行
・ スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入の積極的な実施 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視,保守・運用・監視,設計,構築・実装,テスト,Java,何らかの開発経験,UXデザイン,Javascript,Javascript,HTML/XHTML,CSS,UIデザイン,Figma,Sketch,MA(Salesforce),SEO,Google Cloud Platform,AWS,Google Cloud Platform,カスタマーサクセス,インサイドセールス,VR/AR/MR,Redux,Unreal Engine,React.js/React Native,Vue.js,Node.js,Unreal Engine
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 技術者に対しての特殊諸手当多数(技術支援金、マルチディスプレイなど他多数)従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
- 年収
- 400~800万円
- 必須条件
- ・ Web標準を前提としたHTML_CSSによるコンテンツとビジュアルの構築
・ JavaScriptを使ったリッチなユーザーインターフェースの構築
【歓迎】
・ React、VueなどモダンなUIライブラリ
・ Node_jsによるBFFやIsomorphicアプリケーション
・ インフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)
・ Web動画プレイヤーおよびストリーミング技術(HLS、MPEG-DASH)
・ WebPaymentsなどのモダンなWeb技術
・ Web標準の中でも特にエッジな仕様や動向のキャッチアップ
・ 品質全般(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)
・ CIやテスト自動化、webpack設定など開発環境の継続的な改善
株式会社サイバーエージェントの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
蓮沼雄也
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。
【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
・研究開発を支援
1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
・完全内製化を目指して
「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェントの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 6,129名
- 資本金
- 72億332万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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